Programa Jovellanos de ayudas a empresas para la incorporación de personal para el desarrollo de actividades de I+D+i

¿Qué tipo de proyectos son subvencionables?

Contratación laboral a jornada completa de personas con titulación universitaria (titulación oficial de al menos nivel 2 según el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, MECES), para que, de acuerdo con su titulación, se incorporen a la realización de alguna de las actividades de I+D+i.

Modalidad A: contratación de personal investigador para que, de acuerdo con su titulación, se incorpore a la realización de alguna de las actuaciones de I+D+i.

Modalidad B: contratación de personal investigador en formación para realizar una tesis doctoral en la Universidad de Oviedo en el marco de un proyecto integrado en una línea de investigación desarrollada por la empresa en temas de interés estratégico y relevancia para la misma. 

¿Qué conceptos/gastos son subvencionables?

Los gastos subvencionables serán los correspondientes a:

b) Personal: Retribución bruta de la persona propuesta para el desarrollo de las actividades de I+D+i indicadas. No serán subvencionables las cotizaciones a la Seguridad Social.

k) Costes indirectos: 15% de los costes directos de personal subvencionables de la actuación, bajo la opción de costes simplificados. 

Modalidad A

• El periodo de elegibilidad de los gastos subvencionables se extenderá como máximo hasta el 31 de diciembre de 2028, con el límite de la fecha de finalización del contrato.
• El coste de personal anual máximo subvencionable no podrá ser superior a 45.000,00 € anuales ni a 3.750,00 € mensuales (incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias y otras retribuciones), sin perjuicio de que el salario bruto anual pueda resultar superior.

Modalidad B

• El periodo de elegibilidad de los gastos subvencionables se extenderá como máximo 4 años desde la fecha de inicio del contrato, con el límite de la fecha de finalización del contrato.
• El coste de personal anual máximo subvencionable será de 30.000,00 €, sin perjuicio de que el salario bruto anual pueda resultar superior. La retribución salarial mínima durante este periodo, que se deberá indicar en cada contrato, será de 22.500,00 € brutos anuales. 

¿Qué requisitos se deben cumplir?

• La Memoría de las actividades de I+D+i a realizar por la persona propuesta y el CV de la persona propuesta NO serán objeto de subsanación. 

¿Cuál es la cuantía de la ayuda?

Las ayudas previstas en esta convocatoria se aplicarán bajo la modalidad de subvención a fondo perdido, calculada en porcentaje sobre el coste subvencionable.

Los contratos que hayan recibido ayuda con cargo a la presente convocatoria no podrán ser financiados por otras subvenciones o ayudas procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados,nacionales, internacionales, o de la Unión Europea, incluidas expresamente,las ayudas para la ejecución de proyectos de I+D+i. No obstante, las personas contratadas con cargo a estas ayudas podrán participar en dichos proyectos, siempre que su coste no sea incluido como coste subvencionable de los mismos.

La intensidad bruta básica no podrá superar el 70% del coste subvencionable de la contratación en el caso de que la entidad beneficiaria sea una PYME y el 50% en el caso de que la entidad beneficiaria sea una gran empresa.

Esta intensidad básica podrá ser incrementada hasta una intensidad máxima de ayuda del 60 % para una gran empresa o del 80% cuando se trate de una PYME, en los siguientes términos y supuestos:

• 5% bonificación: si la empresa es una spin-off.
• 5% bonificación: para los proyectos de Modalidad B.
• 10% bonificación: para los proyectos de Modalidad A si la persona propuesta está en posesión del título de doctor.

¿Quiénes pueden ser beneficiarios?

Empresas con personalidad jurídica propia que estén válidamente constituidas en el momento de presentación de la solicitud de ayuda, no se encuentren inhabilitadas para la obtención de subvenciones públicas, tengan un centro de trabajo en Asturias en el que desarrollen su actividad y tengan la categoría de PYME o Gran Empresa.

Las empresas deberán tener uno o más empleados por cuenta ajena o socios de la empresa cuya relación con ella pueda calificarse como laboral (en ambos casos, a tiempo completo o equivalente). 

Excluidos los empresarios individuales/autónomos, las comunidades de bienes, las sociedades civiles, fundaciones y resto de entidades sin ánimo de lucro.

¿Cuáles serían mis obligaciones?

• Suscribir, en el plazo de un mes desde que así se les requiera, el documento que se les notificará para la aceptación de las condiciones de la ayuda concedida (DECA). Esta falta determinará que la ayuda quede sin efecto.
• Dar publicidad de la ayuda obtenida (cartel y página web).
• Declarar que las actuaciones previstas en el proyecto, tienen un impacto nulo o insignificante sobre los objetivos climáticos y medioambientales según el principio DNSH (“Do No Significant Harm”; no causar perjuicio significativo al medioambiente).
• Cumplir lo dispuesto en la Ley 3/2004, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.

¿Cuándo se puede solicitar la ayuda?

El plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 14:00 horas del 27 de junio de 2026, hora peninsular en España.