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La Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovación Asturiana (SEKUENS) acaba de publicar el calendario previsto de convocatorias de I+D+i y desarrollo empresarial para 2026 con una dotación de 42,7 millones para financiar más de veinte líneas de ayudas. Se ha incrementado en ocho millones la financiación destinada tanto al crecimiento del tejido productivo como a la investigación, atracción de talento e innovación.

El documento tiene como objetivo es facilitar una visión ordenada y anticipada de los distintos instrumentos de apoyo a la investigación, desarrollo tecnológico, innovación y competitividad empresarial, para contribuir a una mejor planificación por parte de los potenciales beneficiarios.

El calendario cuenta con algo más de una veintena de convocatorias que se desplegará entre marzo y septiembre. Agrupa dos grandes ámbitos de actuación:

• Crecimiento, inversión y atracción empresarial, un ámbito que incluye programas de apoyo a proyectos de inversión empresarial, diversificación económica, promoción internacional, financiación a pymes, desarrollo de suelo industrial, semilleros de empresas y transformación digital. Los programas de este apartado cuentan con algo más de  16,2 millones.
• Nuevo conocimiento, transferencia e innovación, con ayudas a proyectos de I+D+i empresarial, empresas de base tecnológica, clústeres, hiperautomatización, transferencia de tecnología, proyectos en red, misiones científicas, difusión de la I+D+i y programas de apoyo al talento investigador. Para las convocatorias de estas áreas, se destinarán 26,5 millones

El consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, ha recordado que Asturias lidera en los últimos años el crecimiento tanto en inversión en I+D como en personal dedicado a la ciencia y la tecnología. Sánchez ha destacado la importancia de este calendario como una herramienta clave para “conseguir esa transformación económica e industrial en el Principado de la mano de la ciencia y la innovación”.

Entre las convocatorias de este año, destacan las ayudas a grupos de investigación, con carácter bienal, que este año regresan con una dotación de 4 millones para 2026, que se verán complementados en el siguiente ejercicio presupuestario. Como novedad, el programa de Doctorados Industriales se convocará junto con las ayudas Jovellanos, con el objetivo de ganar agilidad y reforzar el personal investigador que desarrollará su actividad en la empresa.

Las primeras ayudas de la planificación de este año serán las vinculadas a  proyectos de inversión empresarial, diversificación económica para pymes y grandes empresas, ayudas a la promoción internacional, cheques de innovación, apoyo a la transformación digital o impulso a los semilleros de empresas, cuyas solicitudes se abrirán a partir del mes de marzo.

A lo largo del segundo y tercer trimestre se activarán, entre otras, las convocatorias de proyectos y centros empresariales de I+D, empresas de base tecnológica, misiones científicas, programas de talento como Margarita Salas o Jovellanos y fomento de vocaciones científicas.

Los programas, gestionados por Sekuens en colaboración con la Fundación para el Fomento de la Investigación Científica y Tecnológica (Ficyt), están alineados con las prioridades de la Estrategia de Especialización Inteligente de Asturias (S3), el Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación y las políticas de transformación económica, digital y sostenible. Algunas de las convocatorias cuentan, además, con financiación europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder) y del Fondo de Transición Justa (FTJ).

 

El Gobierno de Asturias impulsa el mapa de Empresas Innovadoras de Base Tecnológica (EBT), apoyando en 2025 a 16 compañías, ocho de nueva creación y otras ocho en fase consolidación, a través de una subvención de casi un millón de euros gestionada por la Agencia SEKUENS. 

 

Las 16 empresas han participado en una reunión para presentar sus proyectos. Las actividades empresariales abarcan ámbitos diversos como las nuevas tecnologías vinculadas a la Inteligencia Artificial, ingeniería avanzada, fabricación aditiva, análisis de datos y ciencias de la vida.

 

En este contexto, el consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, ha subrayado el valor estratégico de las empresas de base tecnológica como motor de generación de riqueza y empleo cualificado, así como su papel clave en la proyección de la ciencia y la tecnología. En la actualidad, Asturias cuenta con más de 200 empresas innovadoras.

 

Con la convocatoria de ayudas de 2025 se han creado las siguientes empresas:

 

DEJEA ES&E Engineering Services & Equipment, desarrollan un sistema inteligente de aspiración–impulsión de ciclo continuo.

 

HAL 10000, con Radar Pre-Equity, trabajan en una solución para la detección temprana de startups y grupos de investigación de alto potencial.

 

Ingeniería Desarrollo e Innovación en Tecnologías Avanzadas Confiables, (IDITAC) dedicada a productos de automatización avanzada para laboratorios.

 

HEX61 3D Printing Solutions, especializada en simulación y optimización de procesos de fabricación aditiva mediante modelos termo-mecánicos aplicados a tecnología DED.

 

GO2CHAIN, con CROMOWIN CAM, un sistema inteligente para crear cromos digitales personalizados.

 

Creative Data Europe, enfocada en soluciones de datos e inteligencia artificial sostenibles y éticas.

 

Reluxe Heritage, con la puesta en marcha de ReLuxe Lab una plataforma tecnológica de predicción visual aplicada a la moda circular.

 

U4I Talent and Innovation Technologies, una plataforma para conectar empresas con talento joven y universidades con el objetivo de impulsar proyectos innovadores.

 

A estas se suman en fase de consolidación:

 

Acupet Health: Busca mejorar la salud de las personas mayores y sus mascotas a través del vínculo que les une, fomentando la ralentización del envejecimiento cognitivo y el cuidado de la mascota

 

Agrolinera Astur: desarrolla tecnologías para facilitar la recogida y valorización de lactosueros y purines en comunidades rurales

 

Less Than Three: Ofrece servicios DevOps, respaldada por una plataforma de observabilidad avanzada.

 

Platelet Biotechnologies (PlaBitTe): transforman el conocimiento sobre las plaquetas en productos innovadores para investigación biomédica y medicina regenerativa, garantizando seguridad, trazabilidad y eficacia.

 

Pragmatech:  desarrollan un software de ayuda a la prescripción de antibióticos basado en inteligencia artificial

 

Q2 Tec: Plataforma vertebrable IoT verticalizada para la Gestión Inteligente y Optimización del uso del Agua tanto en procesos industriales, infraestructuras y uso terciario

 

Sherpas Time -Trip Stop: solución digital integral para la regulación y gestión de áreas de autocaravanas que transforma la forma en que municipios y gestores operan y conectan con los viajeros itinerantes.

 

Vumi Portfolio: es una plataforma de consolidación patrimonial para grandes patrimonios y Family Offices que centraliza la visión de sus activos financieros en un único lugar.

 

 

Asimismo, durante la jornada, se hizo entrega de los diplomas a seis empresas reconocidas con el sello de calidad EIBT Empresa Innovadora de Base Tecnológica 2025; Aritium, Acupet Health, Agrolinera, Platelet Biotechnologies (PlaBiTe), Q2Tec y Sandmair, Boehler & Partner (SBP). Este sello aporta mayor visibilidad a las EBTs y distinción de innovación ante inversores e instituciones que ofrecen financiación, se concede por un comité de valoración integrado por expertos evaluadores de diferentes entidades como ENISA, CDTI, IESE, EOI, Cámara de Comercio de España, ANCES (Asociación Nacional de CEEI españoles) y profesionales de otras instituciones en función de la especialidad de las candidaturas. Cabe señalar que 86 empresas asturianas recibieron este sello, de un total de 574 otorgados en todo el territorio nacional a lo largo de estos años.

 

En la jornada participaron, asimismo, el responsable del área de Nuevo Conocimiento, Transferencia e Innovación de la Agencia Sekuens, Jaime Fernández Cuesta, y la directora del CEEI Asturias, Cristina Fanjul, quienes expusieron los distintos programas de apoyo que ofrecen sus entidades para fortalecer el ecosistema innovador y de I+D+i de la región.

 

Las mujeres ganan peso en la ciencia asturiana. En los últimos cinco años, el número de investigadoras a tiempo completo ha aumentado un 58% en el ecosistema de I+D+i, un crecimiento que confirma la consolidación del talento femenino en áreas clave para el desarrollo económico del Principado. El incremento es especialmente significativo en las fases iniciales de la carrera investigadora. La convocatoria de las ayudas para vocaciones científicas del Principado, gestionada por la Agencia Sekuens, dirigida a estudiantes de másteres universitarios, es un ejemplo claro: el 70% de las personas beneficiarias son mujeres.

El consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, ha participado en una jornada organizada por la Fundación para el Fomento en Asturias de la Investigación Científica y la Tecnología (Ficyt) para dar la bienvenida a quienes se incorporan por primera vez a un grupo de investigación de la Universidad de Oviedo. El encuentro se ha celebrado con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

Sánchez ha subrayado la importancia de impulsar políticas que despierten el interés por la ciencia desde edades tempranas y contribuyan a reducir la brecha de género. El programa de vocaciones científicas permite que estudiantes de máster se integren durante tres meses en un equipo investigador y participen directamente en un proyecto científico. Este año son 30 las personas seleccionadas, de las que 21 son mujeres, un dato que evidencia el creciente interés de las jóvenes asturianas por orientar su futuro profesional hacia la ciencia y la tecnología.

El titular de Ciencia ha recordado, además, que buena parte del incremento del personal investigador en Asturias se debe al avance de las mujeres. Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes a 2024, la brecha de género sigue bajando. Las mujeres ocupan ya el 40% de los contratos vinculados a actividades científicas, casi dos puntos más que en 2019. Si se tiene en cuenta únicamente al personal investigador —sin incluir puestos técnicos— el porcentaje crece ligeramente.

El sistema asturiano de I+D continúa creciendo y retiene más talento femenino que hace un lustro. El sector público alcanza niveles de paridad, la Universidad muestra una evolución positiva y el sector privado representa un tercio del empleo total en investigación. En 2024, las mujeres eran 2.105 de las 5.264 personas dedicadas a actividades de I+D en Asturias, casi 700 más que cinco años antes. Entre 2019 y 2024, las investigadoras a tiempo completo aumentaron un 58%, con cerca de 600 contratos adicionales.

La brecha es más acusada en el ámbito empresarial, donde las mujeres representan algo menos de un tercio del personal investigador. Aun así, este sector registra también un avance significativo: en 2024 había un 38% más de mujeres trabajando en I+D+i en empresas asturianas que cinco años antes.

El Principado, además, se sitúa entre las comunidades con mayor porcentaje de mujeres empleadas en sectores de alta tecnología, seis puntos por encima de la media nacional. Este dato refleja que, pese a su menor presencia relativa, el talento femenino logra acceder a ámbitos de elevado valor añadido y alta complejidad técnica.

En el sistema educativo, persisten diferencias en áreas como ingenierías, tecnologías de la información y determinados ciclos de Formación Profesional (FP) vinculados a la industria. Sin embargo, los últimos informes del Ministerio de Ciencia señalan que la brecha se estrecha en los grados STEM (acrónimo en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas): en Asturias el porcentaje de mujeres ha pasado del 25% al 28% en el último quinquenio. El consejero ha insistido en la importancia de actuar sobre estas etapas formativas y ha animado a las estudiantes de máster a explorar todas las ramas de la investigación.

Durante la jornada, dos jóvenes participantes en la edición anterior, Rodrigo Fernández y Ángela Sánchez —que han decidido continuar su carrera investigadora— han compartido su experiencia con las nuevas incorporaciones. También ha intervenido la catedrática de Historia del Arte Ana María Fernández, tutora de jóvenes investigadoras e investigadores. La mesa se ha completado con las intervenciones de la directora general de Universidad, Cristina González, y la directora de Ficyt, Mercedes Díaz.

Asturias consolida una red de 16 centros de I+D empresariales que, en apenas seis años, ha pasado de 2 a 16 entidades activas y que se ha convertido en una de las principales palancas de competitividad, innovación y empleo cualificado de la industria regional. Estos equipamientos suman en la actualidad una plantilla cercana a los 480 profesionales, muchos de ellos doctores e investigadores altamente especializados. 

Así se desprendió de un encuentro en el que participó el consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, el director ejecutivo de la Agencia Sekuens, David González, y el director general de Innovación, Iván Aitor Lucas, con representantes de estos equipamientos de I+D, agrupados actualmente en un centro de operaciones (hub). 

El Principado puso en marcha en 2020 el programa autonómico de apoyo a centros de I+D y, desde entonces, ha financiado 97 proyectos, con una subvención acumulada de 22,1 millones. Estos fondos han permitido movilizar una inversión global de 53 millones, con lo que cada euro de ayuda se multiplica significativamente.

Los 16 centros de I+D impulsados por grandes empresas abarcan sectores clave como la descarbonización y el hidrógeno verde, la economía circular, la inteligencia artificial, la hiperautomatización, la movilidad sostenible, la biotecnología, la nanotecnología o la energía eólica marina.

En esta red participan compañías como ArcelorMittal, Windar Renovables, Aleastur, Alsa, TSK, Gonvarri, PMG, Samoa (Linter), Química del Nalón, Idesa, Satec, GAM, TK Elevator, Zitrón, Duro Felguera o Escribano (E4 Defense), que han convertido Asturias en un nodo de innovación empresarial conectado con universidades, centros tecnológicos, pymes y firmas emergentes (startups).

“Los centros de I+D están a la vanguardia mundial. La red está dando respuesta a los grandes desafíos globales: descarbonización, inteligencia artificial, nuevos materiales, economía circular e hidrógeno verde”, ha valorado el consejero de Ciencia.

Sánchez ha considerado óptimo el número de centros operativos actualmente en una comunidad uniprovincial como Asturias. No obstante, ha añadido que el deseo del Gobierno del Principado es que todas las grandes empresas cuenten con un centro propio de innovación y desarrollo tecnológico.

“Asturias se está posicionando como territorio líder en innovación industrial, avanzando hacia un modelo económico más sólido, tecnológico y sostenible, especialmente en ámbitos como la hiperautomatización, que comparten gran parte de los proyectos”, ha valorado.

Entre las principales líneas de actuación de los centros de I+D empresariales destacan las siguientes:

• Eólica marina XXL: diseño y fabricación avanzada de grandes estructuras para offshore.

• Hidrógeno verde y captura de CO₂: desarrollo de prototipos, nuevos materiales y soluciones de almacenamiento.

• Nanotecnología y biotecnología: encapsulación avanzada, senolíticos, dermocosmética de última generación.

• Movilidad autónoma y cero emisiones: inteligencia artificial (IA) aplicada a conducción, sensores y redes de carga inteligente.

• Impresión 3D y nuevos materiales: aleaciones de aluminio, fabricación aditiva y smart factory.

• Hiperautomatización, IA y gemelos digitales: procesos industriales avanzados, simulación y mantenimiento predictivo

• Energías renovables y agricultura de precisión: Internet de las Cosas, fotovoltaica avanzada e iluminación inteligente.