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Mercado de trabajo (Actualizado a enero 2026)
Información general
En el cuarto trimestre de 2025, Asturias contaba con una población activa de 476.300 personas, de las cuales 436.200 estaban ocupadas, lo que supuso una tasa de paro del 8,42%, 1,51 puntos por debajo de la media de España que descendió a 9,93%.
| Trimestres | Personas activas (miles) | Personas ocupadas(miles) | Personas paradas (miles) | Tasa de paro (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Fuente: INE. Encuesta de Población Activa (Base Censo 2011). Ultimos datos publicados el 27/01/2026. | Evolución histórica | ||||
| 2008 | 1ºT | 490,2 | 448,1 | 42,0 | 8,56 |
| 2ºT | 499,4 | 460,2 | 39,1 | 7,84 | |
| 3ºT | 507,6 | 468,9 | 38,6 | 7,60 | |
| 4ºT | 497,3 | 447,6 | 49,7 | 10,00 | |
| 2009 | 1ºT | 494,8 | 435,0 | 59,7 | 12,07 |
| 2ºT | 493,1 | 424,3 | 68,7 | 13,94 | |
| 3ºT | 492,5 | 425,8 | 66,7 | 13,54 | |
| 4ºT | 488,5 | 419,6 | 69,0 | 14,13 | |
| 2010 | 1ºT | 491,4 | 409,8 | 81,6 | 16,60 |
| 2ºT | 490,0 | 409,9 | 80,1 | 16,35 | |
| 3ºT | 491,8 | 422,4 | 69,4 | 14,10 | |
| 4ºT | 486,8 | 405,9 | 80,9 | 16,61 | |
| 2011 | 1ºT | 485,7 | 397,5 | 88,2 | 18,16 |
| 2ºT | 493,1 | 408,5 | 84,7 | 17,17 | |
| 3ºT | 488,2 | 404,3 | 83,9 | 17,19 | |
| 4ºT | 487,7 | 395,8 | 91,9 | 18,84 | |
| 2012 | 1ºT | 482,1 | 383,2 | 98,9 | 20,52 |
| 2ºT | 493,4 | 389,2 | 104,2 | 21,12 | |
| 3ºT | 494,2 | 386,5 | 107,9 | 21,83 | |
| 4ºT | 489,5 | 372,8 | 116,6 | 23,82 | |
| 2013 | 1ºT | 494,6 | 368,3 | 126,2 | 25,51 |
| 2ºT | 481,2 | 363,0 | 118,2 | 24,56 | |
| 3ºT | 488,0 | 370,2 | 117,8 | 24,15 | |
| 4ºT | 484,1 | 376,1 | 107,9 | 22,29 | |
| 2014 | 1ºT | 480,4 | 371,2 | 109,3 | 22,75 |
| 2ºT | 474,5 | 374,7 | 99,7 | 21,02 | |
| 3ºT | 480,0 | 384,3 | 95,8 | 19,96 | |
| 4ºT | 473,7 | 375,4 | 98,4 | 20,78 | |
| 2015 | 1ºT | 458,9 | 371,8 | 87,2 | 18,99 |
| 2ºT | 461,4 | 368,4 | 93,0 | 20,15 | |
| 3ºT | 468,5 | 389,0 | 79,5 | 16,97 | |
| 4ºT | 471,2 | 375,4 | 95,8 | 20,33 | |
| 2016 | 1ºT | 466,3 | 375,4 | 90,9 | 19,50 |
| 2ºT | 472,7 | 381,5 | 91,2 | 19,29 | |
| 3ºT | 474,6 | 393,6 | 80,9 | 17,05 | |
| 4ºT | 461,0 | 393,8 | 67,3 | 14,59 | |
| 2017 | 1ºT | 459,5 | 394,1 | 65,4 | 14,23 |
| 2ºT | 461,5 | 401,4 | 60,2 | 13,03 | |
| 3ºT | 457,1 | 397,9 | 59,2 | 12,95 | |
| 4ºT | 455,0 | 388,4 | 66,6 | 14,64 | |
| 2018 | 1ºT | 456,5 | 387,9 | 68,6 | 15,02 |
| 2ºT | 454,2 | 394,7 | 59,5 | 13,10 | |
| 3ºT | 455,7 | 394,4 | 61,3 | 13,45 | |
| 4ºT | 448,3 | 390,6 | 57,6 | 12,86 | |
| 2019 | 1ºT | 453,5 | 385,4 | 68,2 | 15,03 |
| 2ºT | 448,2 | 384,7 | 63,5 | 14,17 | |
| 3ºT | 451,2 | 386,0 | 65,1 | 14,43 | |
| 4ºT | 451,3 | 392,0 | 59,3 | 13,14 | |
| 2020 | 1ºT | 452,7 | 387,6 | 65,1 | 14,37 |
| 2ºT | 434,0 | 371,3 | 62,7 | 14,45 | |
| 3ºT | 443,6 | 380,8 | 62,8 | 14,16 | |
| 4ºT | 444,8 | 384,7 | 60,0 | 13,50 | |
| 2021 | 1ºT | 447,4 | 386,3 | 61,5 | 13,73 |
| 2ºT | 449,5 | 389,2 | 60,3 | 13,42 | |
| 3ºT | 448,4 | 394,2 | 54,2 | 12,09 | |
| 4ºT | 440,8 | 396,2 | 44,5 | 10,10 | |
| 2022 | 1ºT | 440,6 | 389,1 | 51,5 | 11,68 |
| 2ºT | 431,9 | 381,8 | 50,1 | 11,60 | |
| 3ºT | 440,6 | 385,1 | 55,5 | 12,59 | |
| 4ºT | 442,0 | 379,3 | 62,7 | 14,18 | |
| 2023 | 1ºT | 437,8 | 380,4 | 57,3 | 13,10 |
| 2ºT | 444,2 | 398,1 | 46,1 | 10,38 | |
| 3ºT | 457,0 | 395,8 | 61,2 | 13,39 | |
| 4ºT | 447,7 | 395,7 | 52,0 | 11,62 | |
| 2024 | 1ºT | 454,0 | 402,3 | 51,7 | 11,40 |
| 2ºT | 454,0 | 400,5 | 53,5 | 11,79 | |
| 3ºT | 465,0 | 421,9 | 43,1 | 9,26 | |
| 4ºT | 467,4 | 429,6 | 37,8 | 8,09 | |
| 2025 | 1ºT | 470,0 | 426,2 | 43,8 | 9,31 |
| 2ºT | 480,3 | 439,2 | 41,2 | 8,57 | |
| 3ºT | 473,8 | 431,0 | 42,8 | 9,03 | |
| 4ºT | 476,3 | 436,2 | 40,1 | 8,42 | |
En cuanto al mercado laboral según edad, el empleo se concentra en el grupo de edad de 25 a 54 años, con una tasa de empleo del 80,37%, correspondiente al cuarto trimestre de 2025.
Por lo que respecta a la tasa de paro, que en este periodo se situó en el 8,42%, el grupo de edad más afectado es el grupo de menores de 25 años (22,35%).
| Año | Grupo de edades | Activos (miles) | Tasa de actividad (%) | Ocupados (miles) | Tasa de empleo (%) | Parados (miles) | Tasa de paro (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fuente: INE. Encuesta de Población Activa (Base Censo 2011). Período 2008-2024: medias anuales. | Evolución histórica | ||||||
| 2008 | < 25 años | 41,2 | 45,90 | 32,25 | 35,98 | 8,9 | 21,68 |
| de 25 a 54 años | 393,0 | 80,33 | 362,3 | 74,06 | 30,7 | 7,81 | |
| ≥ 55 años | 64,5 | 17,53 | 61,75 | 16,78 | 2,8 | 4,31 | |
| Total | 498,6 | 52,67 | 456,25 | 48,19 | 42,4 | 8,5 | |
| 2009 | < 25 años | 38,6 | 44,80 | 25,1 | 29,09 | 13,5 | 35,11 |
| de 25 a 54 años | 390,2 | 79,81 | 341,9 | 69,94 | 48,3 | 12,36 | |
| ≥55 años | 63,5 | 17,05 | 59,2 | 15,90 | 4,3 | 6,75 | |
| Total | 492,2 | 51,96 | 426,2 | 44,99 | 66,0 | 13,42 | |
| 2010 | < 25 años | 30,1 | 36,49 | 18,9 | 22,88 | 11,3 | 37,32 |
| de 25 a 54 años | 396,7 | 81,60 | 336,8 | 69,28 | 59,9 | 15,11 | |
| ≥ 55 años | 63,2 | 16,79 | 56,4 | 14,97 | 6,8 | 10,82 | |
| Total | 490,0 | 51,84 | 412,0 | 43,59 | 78,0 | 15,92 | |
| 2011 | < 25 años | 27,7 | 34,99 | 14,3 | 18,02 | 13,4 | 48,47 |
| de 25 a 54 años | 392,3 | 81,45 | 326,8 | 67,83 | 65,6 | 16,72 | |
| ≥ 55 años | 68,7 | 18,01 | 60,5 | 15,87 | 8,2 | 11,87 | |
| Total | 488,7 | 51,87 | 401,5 | 42,61 | 87,2 | 17,84 | |
| 2012 | < 25 años | 24,6 | 32,43 | 12,6 | 16,56 | 12,1 | 49,06 |
| de 25 a 54 años | 391 | 82,38 | 303,8 | 64,01 | 87,2 | 22,29 | |
| ≥ 55 años | 74,3 | 19,24 | 66,6 | 17,24 | 7,7 | 10,32 | |
| Total | 489,8 | 52,30 | 382,9 | 40,88 | 106,9 | 21,82 | |
| 2013 | < 25 años | 25,2 | 34,44 | 11,3 | 15,53 | 13,9 | 55,03 |
| de 25 a 54 años | 388,2 | 83,50 | 292,0 | 62,81 | 93,6 | 24,78 | |
| ≥ 55 años | 73,6 | 18,83 | 66,1 | 16,93 | 7,5 | 10,12 | |
| Total | 487,0 | 52,44 | 369,5 | 39,79 | 117,5 | 24,13 | |
| 2014 | < 25 años | 22,0 | 30,94 | 12,1 | 17,01 | 9,9 | 44,99 |
| de 25 a 54 años | 378,9 | 83,46 | 298,8 | 65,84 | 80,1 | 21,12 | |
| ≥ 55 años | 76,3 | 19,29 | 65,4 | 16,53 | 10,9 | 14,25 | |
| Total | 477,2 | 51,84 | 376,3 | 40,89 | 100,8 | 21,13 | |
| 2015 | < 25 años | 20,1 | 28,75 | 11,7 | 16,70 | 8,4 | 42,08 |
| de 25 a 54 años | 366,9 | 82,83 | 296,9 | 67,03 | 70,0 | 19,07 | |
| ≥ 55 años | 78,1 | 19,54 | 67,6 | 16,92 | 10,5 | 13,39 | |
| Total | 465,0 | 50,97 | 376,2 | 41,23 | 88,9 | 19,11 | |
| 2016 | < 25 años | 21,1 | 30,63 | 11,0 | 15,95 | 10,2 | 47,83 |
| de 25 a 54 años | 367,1 | 84,90 | 302,7 | 70,01 | 64,4 | 17,54 | |
| ≥ 55 años | 80,5 | 19,85 | 72,5 | 17,87 | 8,1 | 9,96 | |
| Total | 468,7 | 51,68 | 386,1 | 42,58 | 82,6 | 17,61 | |
| 2017 | < 25 años | 19,3 | 28,07 | 12,2 | 17,74 | 7,1 | 37,09 |
| de 25 a 54 años | 353,1 | 83,53 | 305.1 | 72,17 | 48,0 | 13,61 | |
| ≥ 55 años | 85,9 | 20,97 | 78,2 | 19,08 | 7,7 | 8,99 | |
| Total | 458,3 | 50,86 | 395,5 | 43,89 | 62,9 | 13,71 | |
| 2018 | < 25 años | 17,9 | 26,11 | 11,2 | 16,36 | 6,7 | 37,26 |
| de 25 a 54 años | 343,9 | 83,19 | 297,1 | 71,88 | 46,8 | 13,60 | |
| ≥55 años | 91,9 | 22,32 | 83,6 | 20,31 | 8,3 | 9,04 | |
| Total | 453,7 | 50,77 | 391,9 | 43,86 | 61,8 | 13,61 | |
| 2019 | < 25 años | 19,1 | 27,62 | 13,7 | 19,70 | 5,5 | 28,69 |
| de 25 a 54 años | 339,3 | 83,82 | 290,2 | 71,69 | 49,1 | 14,47 | |
| ≥55 años | 92,6 | 22,28 | 83,2 | 20,01 | 9,5 | 10,18 | |
| Total | 451,1 | 50,70 | 387,0 | 43,50 | 64,0 | 14,19 | |
| 2020 | < 25 años | 17,5 | 24,90 | 11,2 | 15,98 | 6,3 | 35,70 |
| de 25 a 54 años | 330,1 | 83,08 | 283,0 | 71,23 | 47,1 | 14,27 | |
| ≥55 años | 96,3 | 22,93 | 86,9 | 20,71 | 9,3 | 9,67 | |
| Total | 443,8 | 50,02 | 381,1 | 42,96 | 62,7 | 14,12 | |
| 2021 | < 25 años | 17,5 | 25,91 | 12,4 | 18,25 | 5,2 | 29,27 |
| de 25 a 54 años | 329,8 | 84,63 | 288,9 | 74,16 | 40,9 | 12,37 | |
| ≥55 años | 99,3 | 23,19 | 90,2 | 21,05 | 9,2 | 9,23 | |
| Total | 446,6 | 50,41 | 390,8 | 44,19 | 55,1 | 12,34 | |
| 2022 | < 25 años | 20,8 | 28,74 | 12,9 | 17,83 | 7,9 | 36,88 |
| de 25 a 54 años | 318,5 | 83,15 | 281,1 | 73,39 | 37,4 | 11,75 | |
| ≥55 años | 99,5 | 23,01 | 89,9 | 20,79 | 9,6 | 9,65 | |
| Total | 438,8 | 49,42 | 383,8 | 43,24 | 55,0 | 12,51 | |
| 2023 | < 25 años | 21,8 | 29,02 | 15,5 | 20,57 | 6,4 | 28,76 |
| de 25 a 54 años | 320,5 | 84,42 | 283,3 | 74,62 | 37,2 | 11,60 | |
| ≥55 años | 104,4 | 23,89 | 93,8 | 21,46 | 10,6 | 10,18 | |
| Total | 446,7 | 50,09 | 392,5 | 44,02 | 54,2 | 12,12 | |
| 2024 | < 25 años | 25,5 | 34,28 | 16,9 | 22,74 | 8,6 | 33,68 |
| de 25 a 54 años | 326,6 | 86,6 | 306,9 | 81,36 | 19,7 | 6,04 | |
| ≥55 años | 115,2 | 25,93 | 105,8 | 23,79 | 9,5 | 8,23 | |
| Total | 467,4 | 52,16 | 429,6 | 47,94 | 37,8 | 8,09 | |
| 2025* | < 25 años | 25,7 | 31,89 | 19,9 | 24,77 | 5,7 | 22,35 |
| de 25 a 54 años | 324,8 | 86,18 | 302,9 | 80,37 | 21,9 | 6,74 | |
| ≥55 años | 125,9 | 27,94 | 113,4 | 25,17 | 12,5 | 9,93 | |
| Total | 476,3 | 52,47 | 436,2 | 48,06 | 40,1 | 8,42 | |
En el cuarto trimestre de 2025 el sector servicios concentra los niveles de empleo más altos (77,3%), frente al sector primario que es del 2,8%. El sector industrial ocupa el 13,8% y la construcción el 6,2%.
| Ocupados por sectores y ramas de actividad (miles de personas) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Año | Agricultura | Industria | Construcción | Servicios | TOTAL | |
| 2008 | 20,5 | 71,3 | 52,7 | 311,9 | 456,3 | |
| 2009 | 16,9 | 61,7 | 40,2 | 307,4 | 426,2 | |
| 2010 | 15,5 | 59,8 | 37,2 | 299,5 | 412,0 | |
| 2011 | 15,9 | 57,0 | 36,1 | 292,4 | 401,5 | |
| 2012 | 16,8 | 56,8 | 31,0 | 292,4 | 382,9 | |
| 2013 | 17,5 | 54,4 | 23,5 | 274,0 | 369,4 | |
| 2014 | 16,0 | 59,7 | 20,2 | 280,4 | 376,3 | |
| 2015 | 12,8 | 56,4 | 20,4 | 286,6 | 376,2 | |
| 2016 | 13,5 | 57,4 | 20,1 | 295,1 | 386,1 | |
| 2017 | 15,3 | 59,8 | 22,6 | 297,7 | 395,5 | |
| 2018 | 17,2 | 56,2 | 22,9 | 295,7 | 391,9 | |
| 2019 | 14,0 | 53,0 | 25,4 | 294,7 | 387,0 | |
| 2020 | 12,6 | 53,9 | 21,8 | 292,9 | 381,1 | |
| 2021 | 17,0 | 53,8 | 27,3 | 293,4 | 391,5 | |
| 2022 | 16,0 | 54,8 | 24,4 | 288,7 | 383,8 | |
| 2023 | 12,9 | 56,3 | 27,6 | 295,8 | 392,5 | |
| 2024 | 13,9 | 62,8 | 32,6 | 304,4 | 413,6 | |
| 2025* | 12,1 | 60,0 | 26,9 | 337,2 | 436,2 | |
| Fuente: Encuesta de la Población activa del INE. (Base Censo 2011). Período 2008-2024: medias anuales. * Datos cuarto trimestre, publicados el 27/01/2026. | Evolución histórica | |||||
En el cuarto trimestre de 2025, el sector servicios concentra el volumen de paro más alto (81,28%). El sector industrial y la construcción representan el 19,63% del total, mientras que el sector primario alcanza un 0%.
| Parados por sectores y ramas de actividad (miles de personas) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Año | Agricultura | Industria | Construcción | Servicios | Total sectores | Resto ** | TOTAL | |
| 2008 | 0,5 | 2,2 | 4,5 | 16,5 | 23,7 | 19,9 | 43,6 | |
| 2009 | 0,6 | 5,2 | 7,0 | 25,8 | 28,4 | 37,6 | 66,0 | |
| 2010 | 0,5 | 3,7 | 9,3 | 26,7 | 41,3 | 38,0 | 78,0 | |
| 2011 | 0,6 | 3,7 | 8,1 | 33,1 | 45,5 | 41,7 | 87,2 | |
| 2012 | 0,7 | 6,6 | 8,7 | 36,3 | 52,3 | 54,6 | 106,9 | |
| 2013 | 0,9 | 5,7 | 6,2 | 34,2 | 46,9 | 70,6 | 117,5 | |
| 2014 | 0,6 | 5,9 | 4,1 | 27,8 | 38,4 | 62,4 | 100,8 | |
| 2015 | 0,2 | 4,0 | 3,7 | 24,7 | 32,6 | 56,3 | 88,9 | |
| 2016 | 0,2 | 3,7 | 3,7 | 22,9 | 30,5 | 52,1 | 82,6 | |
| 2017 | 0,5 | 2,5 | 2,5 | 21,6 | 27,1 | 35,8 | 62,9 | |
| 2018 | 1,5 | 3,2 | 2,5 | 21,5 | 28,7 | 33,1 | 61,8 | |
| 2019 | 0,7 | 2,7 | 2,9 | 20,3 | 26,4 | 37,6 | 64,0 | |
| 2020 | 0,5 | 5,7 | 3,2 | 23,7 | 33,1 | 29,6 | 62,7 | |
| 2021 | 0,1 | 2,3 | 2,4 | 18,6 | 23,2 | 31,9 | 55,1 | |
| 2022 | 0,9 | 2,1 | 2,2 | 19,9 | 25,1 | 29,9 | 55,0 | |
| 2023 | 0,5 | 2,1 | 0,7 | 19,0 | 22,2 | 32,1 | 54,3 | |
| 2024 | 0,6 | 1,7 | 0,9 | 17,3 | 20,5 | 26,3 | 46,5 | |
| 2025* | 0 | 2,7 | 1,6 | 17,6 | 21,9 | 18,3 | 40,1 | |
| Fuente: Encuesta de la Población activa del INE. (Base Censo 2011). Período 2008-2024: medias anuales. * Datos cuarto trimestre, publicados el 27/01/2026. | Evolución histórica | |||||||
| Nota INE: Solo se clasifican por sector económico los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos. Los resultados de Ceuta y Melilla deben tomarse con precaución porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo. Los datos del primer trimestre de 2002 al cuarto de 2020 están calculados según la base poblacional 2011. Desde el primer trimestre de 2021 se utiliza la base 2021. En el primer trimestre de 2020, como consecuencia de la declaración del estado de alarma (Reales Decretos 463/2020 y 487/2020) motivado por la pandemia del COVID-19, el tamaño muestral de las primeras entrevistas de EPA en las semanas 11 a 13 ha sido inferior al de otros trimestres, por lo que los coeficientes de variación de las estimaciones más desagregadas pueden ser superiores a lo habitual. Se recomienda consultar las tablas de INEbase relativas a dichos coeficientes de validación. | ||||||||
Según los datos facilitados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la evolución interanual de los parados por sectores de actividad económica es la siguiente:
| Parados por sectores -no se incluyen los datos de los "parados sin empleo anterior" en el cálculo subtotal- | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Año | Agricultura | Industria | Construcción | Servicios | Subtotal parados por sectores | Total parados |
| 2008 | 651 | 5.777 | 6.493 | 35.193 | 48.114 | 52.843 |
| 2009 | 711 | 8.666 | 11.374 | 45.639 | 66.389 | 71.774 |
| 2010 | 886 | 8.626 | 12.373 | 50.605 | 72.490 | 78.754 |
| 2011 | 1.061 | 9.035 | 13.125 | 54.427 | 77.648 | 84.719 |
| 2012 | 1.304 | 10.487 | 15.514 | 63.995 | 91.300 | 98.792 |
| 2013 | 1.541 | 10.996 | 15.492 | 68.060 | 96.089 | 103.992 |
| 2014 | 1.666 | 9.962 | 13.191 | 65.229 | 90.048 | 98.488 |
| 2015 | 1.672 | 8.369 | 11.124 | 62.373 | 83.538 | 92.155 |
| 2016 | 1.632 | 7.522 | 9.342 | 59.157 | 77.653 | 85.663 |
| 2017 | 1.518 | 6.592 | 7.747 | 55.340 | 71.197 | 78.884 |
| 2018 | 1.450 | 6.055 | 6.488 | 52.328 | 66.321 | 73.546 |
| 2019 | 1.378 | 5.728 | 5.759 | 50.761 | 63.626 | 70.533 |
| 2020 | 1.480 | 6.638 | 6.594 | 56.863 | 71.575 | 79.019 |
| 2021 | 1.442 | 5.540 | 5.615 | 53.287 | 65.884 | 73.253 |
| 2022 | 1.225 | 4.638 | 4.769 | 46.028 | 56.660 | 62.695 |
| 2023 | 1.097 | 4.001 | 4.263 | 42.164 | 51.525 | 57.372 |
| 2024 | 945 | 3.810 | 3.848 | 39.010 | 47.613 | 53.180 |
| 2025 | 877 | 3.642 | 3.561 | 37.904 | 45.984 | 51.197 |
| 2026 | ||||||
| Enero | 851 | 3.740 | 3.468 | 39.463 | 47.522 | 52.843 |
| Fuente: SEPE. Datos del último día de cada mes. Serie rectificada desde Enero de 1996 por la aplicación del SISPE.
| Evolución histórica | |||||
Enlaces de interés
- Mercado Laboral
Fuente: Sociedad Asturiana de Estudios Económico e Industriales (SADEI)
Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación (PCTI)
Identidad Gráfica
- MANUAL - Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación del Principado de Asturias: Ver manual
Fecha de publicación el 12/02/2026
La Agencia Sekuens impulsa en sus tres primeros años más de 1.700 proyectos que movilizan cerca de 400 millones de inversión
La entidad gestionó 107,2 millones de euros en subvenciones que movilizaron otros 283,9 millones de euros de inversión privada, 2,65 euros por cada euro público
La Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovación Asturiana (SEKUENS) ha respaldado desde el año 2023 un total de 1.763 proyectos vinculados al crecimiento, inversión, innovación empresarial y transferencia de conocimiento, a través de las convocatorias impulsadas tanto por la entidad como por la Administración General del Estado (AGE). Estas ayudas financieras han beneficiado a 854 empresas y entidades de la región.
En apenas tres años, la entidad ha aprobado 107,2 millones de euros en ayudas financieras, que han contribuido a movilizar 391,1 millones de euros de inversión en la región. Es decir, por cada euro de ayuda pública se han movilizado 2,65 euros privados; 283,9 millones en total. Asimismo, en estos tres últimos años las ayudas gestionadas por SEKUENS han contribuido a crear 881 empleos.
29,5 millones en ayudas durante 2025
SEKUENS es el principal instrumento regional de apoyo a la promoción económica y empresarial a través de convocatorias de ayudas cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder), el Fondo de Transición Justa (FTJ) y la Administración General del Estado. En este contexto, durante 2025 la agencia destinó 28,9 millones de euros a programas impulsados por el Principado, a los que se añaden otros 573.000 euros en líneas financiadas por la Administración General del Estado. En total, suman 29,5 millones en ayudas.
Este apoyo permitió impulsar 563 proyectos, de los que 562 fueron financiados directamente con las convocatorias de Sekuens. Respecto a los programas propios de Sekuens, destacan dos grandes áreas:
- Crecimiento, inversión y atracción empresarial: Se aprobaron 144 proyectos de 138 empresas y entidades, con una inversión presentada de 20,5 millones y una subvención concedida de 6,65 millones. En este apartado se incluyen, por ejemplo, las ayudas a la financiación de iniciativas empresariales para pymes o los cheques de desarrollo empresarial.
- Nuevo conocimiento, transferencia e innovación: Se concedieron 22,3 millones en subvenciones para respaldar 418 proyectos de 309 empresas y entidades, que generaron una inversión inducida de 45,5 millones de euros. En este marco, destacan las ayudas a los centros de I+D+i empresariales (3,6millones), proyectos de I+D (5,5 millones) e hiperautomatización (5,7 millones de euros).
Asimismo, durante 2025 la Agencia SEKUENS adjudicó licitaciones por valor de 3,46 millones de euros, y movilizó otros 511.000 euros en contratos menores y 306.483 en otro tipo de encargos, contribuyendo así a la dinamización de la economía asturiana.
Las cifras ofrecidas son provisionales y no incluyen la convocatoria de proyectos acogidos a la Ley de Incentivos Económicos Regionales (LIR) ni la de grandes y pequeños proyectos de inversión en municipios en transición, que están pendientes de resolución.
Plan de acción 2026
Este año 2026, la Agencia SEKUENS cuenta con 65,9 millones de euros de presupuesto. De ellos, las acciones dirigidas al crecimiento, inversión y atracción empresarial suponen 29,78 millones. Por su parte, las acciones encaminadas a la promoción de nuevo conocimiento, transferencia e innovación cuentan con un presupuesto de más de 28,9 millones de euros.
Asimismo, SEKUENS continuará desarrollando infraestructuras innovadoras como la incubadora de alta tecnología en Ciencias de la Vida, el polo de innovación de Carrio o el polo de innovación dedicado al almacenamiento, valorización y ciberseguridad del dato del pozo San Jorge, entre otros. Estas actuaciones contemplan inversiones por valor de 8,9 millones de euros.
Fecha de publicación el 10/02/2026
Los 16 centros de I+D empresariales se consolidan como polos de atracción de talento con cerca de 480 investigadores y técnicos
El Gobierno regional, a través de la Agencia Sekuens, ha destinado 22,1 millones a financiar 97 proyectos de estas entidades
Asturias consolida una red de 16 centros de I+D empresariales que, en apenas seis años, ha pasado de 2 a 16 entidades activas y que se ha convertido en una de las principales palancas de competitividad, innovación y empleo cualificado de la industria regional. Estos equipamientos suman en la actualidad una plantilla cercana a los 480 profesionales, muchos de ellos doctores e investigadores altamente especializados.
Así se desprendió de un encuentro en el que participó el consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, el director ejecutivo de la Agencia Sekuens, David González, y el director general de Innovación, Iván Aitor Lucas, con representantes de estos equipamientos de I+D, agrupados actualmente en un centro de operaciones (hub).
El Principado puso en marcha en 2020 el programa autonómico de apoyo a centros de I+D y, desde entonces, ha financiado 97 proyectos, con una subvención acumulada de 22,1 millones. Estos fondos han permitido movilizar una inversión global de 53 millones, con lo que cada euro de ayuda se multiplica significativamente.
Los 16 centros de I+D impulsados por grandes empresas abarcan sectores clave como la descarbonización y el hidrógeno verde, la economía circular, la inteligencia artificial, la hiperautomatización, la movilidad sostenible, la biotecnología, la nanotecnología o la energía eólica marina.
En esta red participan compañías como ArcelorMittal, Windar Renovables, Aleastur, Alsa, TSK, Gonvarri, PMG, Samoa (Linter), Química del Nalón, Idesa, Satec, GAM, TK Elevator, Zitrón, Duro Felguera o Escribano (E4 Defense), que han convertido Asturias en un nodo de innovación empresarial conectado con universidades, centros tecnológicos, pymes y firmas emergentes (startups).
“Los centros de I+D están a la vanguardia mundial. La red está dando respuesta a los grandes desafíos globales: descarbonización, inteligencia artificial, nuevos materiales, economía circular e hidrógeno verde”, ha valorado el consejero de Ciencia.
Sánchez ha considerado óptimo el número de centros operativos actualmente en una comunidad uniprovincial como Asturias. No obstante, ha añadido que el deseo del Gobierno del Principado es que todas las grandes empresas cuenten con un centro propio de innovación y desarrollo tecnológico.
“Asturias se está posicionando como territorio líder en innovación industrial, avanzando hacia un modelo económico más sólido, tecnológico y sostenible, especialmente en ámbitos como la hiperautomatización, que comparten gran parte de los proyectos”, ha valorado.
Entre las principales líneas de actuación de los centros de I+D empresariales destacan las siguientes:
-
Eólica marina XXL: diseño y fabricación avanzada de grandes estructuras para offshore.
-
Hidrógeno verde y captura de CO₂: desarrollo de prototipos, nuevos materiales y soluciones de almacenamiento.
-
Nanotecnología y biotecnología: encapsulación avanzada, senolíticos, dermocosmética de última generación.
-
Movilidad autónoma y cero emisiones: inteligencia artificial (IA) aplicada a conducción, sensores y redes de carga inteligente.
-
Impresión 3D y nuevos materiales: aleaciones de aluminio, fabricación aditiva y smart factory.
-
Hiperautomatización, IA y gemelos digitales: procesos industriales avanzados, simulación y mantenimiento predictivo
-
Energías renovables y agricultura de precisión: Internet de las Cosas, fotovoltaica avanzada e iluminación inteligente.
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Datos actualizados el 11/02/2026
POL. IND. POZO SANTIAGO DE CABORANA, S/N, NAVES 1 A 13
33684 ALLER - ASTURIAS
98.548.13.48 98.548.16.07
Actividades (CNAE 2009)
25.12 Fabricación de carpintería metálica
24.10 Fabricación de productos básicos de hierro, acero y ferroaleaciones
Productos
Aislamiento: paneles sándwich con núcleo aislante de poliuretano, poliisocianurato o lana de roca. Acústica: paneles fonoabsorbentes con núcleo aislante de lana de roca, chapa perforada para aislamiento acústico insitu; Chapa perfilada.
Materias Primas
Acero, lana de roca, poliuretano.
Características
Año de fundación
2004
Sede
ALLER
Empleo total 2024
No disponible
Rango de facturación 2024
No disponible
Importa
NoExporta
SiCertificaciones
- ISO 14001
- OHSAS 18001
- ISO 9001
- PREVENCION DE RIESGOS LABORALES ISO 45001
Datos actualizados el 11/02/2026
OXIPLANT CENTRO DE TRANSFORMACION DEL ACERO, S.L. (OXIPLANT)
oxiplant@oxiplant.com
POL. IND. TABAZA I PARCELA 7 Y 8 - TABAZA
33468 CARREÑO - ASTURIAS
98.551.51.27/98.408.66.67 98.557.63.74
POLIGONO INDUSTRIAL DE SOMONTE C/ MARIA GONZALEZ «LA PONDALA», 18
33393 GIJON - ASTURIAS
98.551.51.27/98.408.66.67 98.557.63.74
Actividades (CNAE 2009)
25.62 Ingeniería mecánica por cuenta de terceros
Productos
Oxicorte, corte con láser, corte con plasma
Características
Año de fundación
2007
Sede
CARREÑO
Empleo total 2023
No disponible
Rango de facturación 2023
No disponible
Importa
NoExporta
NoCertificaciones
- ISO 14001
- ISO 9001
Datos actualizados el 11/02/2026
CONSORCIO PARA EL ABASTECIMIENTO DE AGUA Y SANEAMIENTO EN EL PRINCIPADO DE ASTURIAS (CONSORCIO DE AGUAS DE ASTURIAS - CADASA)
consorcioaa@consorcioaa.com
C/ SANTA SUSANA, 15
33007 OVIEDO - ASTURIAS
98.596.61.95 98.596.41.51
FONCIELLO,71
33690 LLANERA - ASTURIAS
98.598.08.61
Actividades (CNAE 2009)
36.00 Captación, depuración y distribución de agua
Productos
Abastecimiento y saneamiento de agua del Principado de Asturias
Materias Primas
Agua
Características
Año de fundación
1967
Sede
OVIEDO
Empleo total 2019
No disponible
Rango de facturación 2019
No disponible
Importa
NoExporta
NoDatos actualizados el 11/02/2026
AREA INDUSTRIAL DE VEGALENCIA, S/N Y NAVE 2
33173 RIBERA DE ARRIBA - ASTURIAS
98.579.61.00/25 98.579.68.18
Actividades (CNAE 2009)
10.54 Preparación de leche y otros productos lácteos
10.53 Fabricación de quesos
Productos
Mantequilla; Quesos
Materias Primas
Leche, nata. Leche, nata
Características
Año de fundación
1848
Sede
MADRID
Empleo total 2023
No disponible
Rango de facturación 2023
No disponible
Importa
SiExporta
SiDelegaciones
MADRID, ALBACETE, RONDA, VALLADOLID, BURGOS
Certificaciones
- ISO 9001
Fecha de publicación el 06/02/2026
SEKUENS publica el calendario de convocatorias de I+D+i y desarrollo empresarial con 42,7 millones de financiación
Se incrementa la financiación para potenciar la inversión e innovación empresarial y la carrera científica
La Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovación Asturiana (SEKUENS) acaba de publicar el calendario previsto de convocatorias de I+D+i y desarrollo empresarial para 2026 con una dotación de 42,7 millones para financiar más de veinte líneas de ayudas. Se ha incrementado en ocho millones la financiación destinada tanto al crecimiento del tejido productivo como a la investigación, atracción de talento e innovación.
El documento tiene como objetivo es facilitar una visión ordenada y anticipada de los distintos instrumentos de apoyo a la investigación, desarrollo tecnológico, innovación y competitividad empresarial, para contribuir a una mejor planificación por parte de los potenciales beneficiarios.
El calendario cuenta con algo más de una veintena de convocatorias que se desplegará entre marzo y septiembre. Agrupa dos grandes ámbitos de actuación:
- Crecimiento, inversión y atracción empresarial, un ámbito que incluye programas de apoyo a proyectos de inversión empresarial, diversificación económica, promoción internacional, financiación a pymes, desarrollo de suelo industrial, semilleros de empresas y transformación digital. Los programas de este apartado cuentan con algo más de 16,2 millones.
- Nuevo conocimiento, transferencia e innovación, con ayudas a proyectos de I+D+i empresarial, empresas de base tecnológica, clústeres, hiperautomatización, transferencia de tecnología, proyectos en red, misiones científicas, difusión de la I+D+i y programas de apoyo al talento investigador. Para las convocatorias de estas áreas, se destinarán 26,5 millones
El consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, ha recordado que Asturias lidera en los últimos años el crecimiento tanto en inversión en I+D como en personal dedicado a la ciencia y la tecnología. Sánchez ha destacado la importancia de este calendario como una herramienta clave para “conseguir esa transformación económica e industrial en el Principado de la mano de la ciencia y la innovación”.
Entre las convocatorias de este año, destacan las ayudas a grupos de investigación, con carácter bienal, que este año regresan con una dotación de 4 millones para 2026, que se verán complementados en el siguiente ejercicio presupuestario. Como novedad, el programa de Doctorados Industriales se convocará junto con las ayudas Jovellanos, con el objetivo de ganar agilidad y reforzar el personal investigador que desarrollará su actividad en la empresa.
Las primeras ayudas de la planificación de este año serán las vinculadas a proyectos de inversión empresarial, diversificación económica para pymes y grandes empresas, ayudas a la promoción internacional, cheques de innovación, apoyo a la transformación digital o impulso a los semilleros de empresas, cuyas solicitudes se abrirán a partir del mes de marzo.
A lo largo del segundo y tercer trimestre se activarán, entre otras, las convocatorias de proyectos y centros empresariales de I+D, empresas de base tecnológica, misiones científicas, programas de talento como Margarita Salas o Jovellanos y fomento de vocaciones científicas.
Los programas, gestionados por Sekuens en colaboración con la Fundación para el Fomento de la Investigación Científica y Tecnológica (Ficyt), están alineados con las prioridades de la Estrategia de Especialización Inteligente de Asturias (S3), el Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación y las políticas de transformación económica, digital y sostenible. Algunas de las convocatorias cuentan, además, con financiación europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder) y del Fondo de Transición Justa (FTJ).
Fecha de publicación el 06/02/2026
Asturias impulsa el mapa de EBTs con 16 empresas creadas y consolidadas en 2025
SEKUENS ha facilitado la creación de ocho nuevas compañías y la consolidación de otras ocho, en ámbitos vinculados a la ingeniería avanzada, fabricación aditiva, inteligencia artificial, análisis de datos y ciencias de la vida.
El Gobierno de Asturias impulsa el mapa de Empresas Innovadoras de Base Tecnológica (EBT), apoyando en 2025 a 16 compañías, ocho de nueva creación y otras ocho en fase consolidación, a través de una subvención de casi un millón de euros gestionada por la Agencia SEKUENS.
Las 16 empresas han participado en una reunión para presentar sus proyectos. Las actividades empresariales abarcan ámbitos diversos como las nuevas tecnologías vinculadas a la Inteligencia Artificial, ingeniería avanzada, fabricación aditiva, análisis de datos y ciencias de la vida.
En este contexto, el consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, ha subrayado el valor estratégico de las empresas de base tecnológica como motor de generación de riqueza y empleo cualificado, así como su papel clave en la proyección de la ciencia y la tecnología. En la actualidad, Asturias cuenta con más de 200 empresas innovadoras.
Con la convocatoria de ayudas de 2025 se han creado las siguientes empresas:
DEJEA ES&E Engineering Services & Equipment, desarrollan un sistema inteligente de aspiración–impulsión de ciclo continuo.
HAL 10000, con Radar Pre-Equity, trabajan en una solución para la detección temprana de startups y grupos de investigación de alto potencial.
Ingeniería Desarrollo e Innovación en Tecnologías Avanzadas Confiables, (IDITAC) dedicada a productos de automatización avanzada para laboratorios.
HEX61 3D Printing Solutions, especializada en simulación y optimización de procesos de fabricación aditiva mediante modelos termo-mecánicos aplicados a tecnología DED.
GO2CHAIN, con CROMOWIN CAM, un sistema inteligente para crear cromos digitales personalizados.
Creative Data Europe, enfocada en soluciones de datos e inteligencia artificial sostenibles y éticas.
Reluxe Heritage, con la puesta en marcha de ReLuxe Lab una plataforma tecnológica de predicción visual aplicada a la moda circular.
U4I Talent and Innovation Technologies, una plataforma para conectar empresas con talento joven y universidades con el objetivo de impulsar proyectos innovadores.
A estas se suman en fase de consolidación:
Acupet Health: Busca mejorar la salud de las personas mayores y sus mascotas a través del vínculo que les une, fomentando la ralentización del envejecimiento cognitivo y el cuidado de la mascota
Agrolinera Astur: desarrolla tecnologías para facilitar la recogida y valorización de lactosueros y purines en comunidades rurales
Less Than Three: Ofrece servicios DevOps, respaldada por una plataforma de observabilidad avanzada.
Platelet Biotechnologies (PlaBitTe): transforman el conocimiento sobre las plaquetas en productos innovadores para investigación biomédica y medicina regenerativa, garantizando seguridad, trazabilidad y eficacia.
Pragmatech: desarrollan un software de ayuda a la prescripción de antibióticos basado en inteligencia artificial
Q2 Tec: Plataforma vertebrable IoT verticalizada para la Gestión Inteligente y Optimización del uso del Agua tanto en procesos industriales, infraestructuras y uso terciario
Sherpas Time -Trip Stop: solución digital integral para la regulación y gestión de áreas de autocaravanas que transforma la forma en que municipios y gestores operan y conectan con los viajeros itinerantes.
Vumi Portfolio: es una plataforma de consolidación patrimonial para grandes patrimonios y Family Offices que centraliza la visión de sus activos financieros en un único lugar.
Asimismo, durante la jornada, se hizo entrega de los diplomas a seis empresas reconocidas con el sello de calidad EIBT Empresa Innovadora de Base Tecnológica 2025; Aritium, Acupet Health, Agrolinera, Platelet Biotechnologies (PlaBiTe), Q2Tec y Sandmair, Boehler & Partner (SBP). Este sello aporta mayor visibilidad a las EBTs y distinción de innovación ante inversores e instituciones que ofrecen financiación, se concede por un comité de valoración integrado por expertos evaluadores de diferentes entidades como ENISA, CDTI, IESE, EOI, Cámara de Comercio de España, ANCES (Asociación Nacional de CEEI españoles) y profesionales de otras instituciones en función de la especialidad de las candidaturas. Cabe señalar que 86 empresas asturianas recibieron este sello, de un total de 574 otorgados en todo el territorio nacional a lo largo de estos años.
En la jornada participaron, asimismo, el responsable del área de Nuevo Conocimiento, Transferencia e Innovación de la Agencia Sekuens, Jaime Fernández Cuesta, y la directora del CEEI Asturias, Cristina Fanjul, quienes expusieron los distintos programas de apoyo que ofrecen sus entidades para fortalecer el ecosistema innovador y de I+D+i de la región.
Fecha de publicación el 11/02/2026
El talento femenino impulsa la ciencia en Asturias, con un 58% más de investigadoras en 5 años y cuatro de cada diez contratos en I+D
Las mujeres copan el 70% de las ayudas del Gobierno del Principado, gestionadas por la Agencia Sekuens, para fomentar vocaciones científicas entre estudiantes de másteres universitarios
Las mujeres ganan peso en la ciencia asturiana. En los últimos cinco años, el número de investigadoras a tiempo completo ha aumentado un 58% en el ecosistema de I+D+i, un crecimiento que confirma la consolidación del talento femenino en áreas clave para el desarrollo económico del Principado. El incremento es especialmente significativo en las fases iniciales de la carrera investigadora. La convocatoria de las ayudas para vocaciones científicas del Principado, gestionada por la Agencia Sekuens, dirigida a estudiantes de másteres universitarios, es un ejemplo claro: el 70% de las personas beneficiarias son mujeres.
El consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, ha participado en una jornada organizada por la Fundación para el Fomento en Asturias de la Investigación Científica y la Tecnología (Ficyt) para dar la bienvenida a quienes se incorporan por primera vez a un grupo de investigación de la Universidad de Oviedo. El encuentro se ha celebrado con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
Sánchez ha subrayado la importancia de impulsar políticas que despierten el interés por la ciencia desde edades tempranas y contribuyan a reducir la brecha de género. El programa de vocaciones científicas permite que estudiantes de máster se integren durante tres meses en un equipo investigador y participen directamente en un proyecto científico. Este año son 30 las personas seleccionadas, de las que 21 son mujeres, un dato que evidencia el creciente interés de las jóvenes asturianas por orientar su futuro profesional hacia la ciencia y la tecnología.
El titular de Ciencia ha recordado, además, que buena parte del incremento del personal investigador en Asturias se debe al avance de las mujeres. Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes a 2024, la brecha de género sigue bajando. Las mujeres ocupan ya el 40% de los contratos vinculados a actividades científicas, casi dos puntos más que en 2019. Si se tiene en cuenta únicamente al personal investigador —sin incluir puestos técnicos— el porcentaje crece ligeramente.
El sistema asturiano de I+D continúa creciendo y retiene más talento femenino que hace un lustro. El sector público alcanza niveles de paridad, la Universidad muestra una evolución positiva y el sector privado representa un tercio del empleo total en investigación. En 2024, las mujeres eran 2.105 de las 5.264 personas dedicadas a actividades de I+D en Asturias, casi 700 más que cinco años antes. Entre 2019 y 2024, las investigadoras a tiempo completo aumentaron un 58%, con cerca de 600 contratos adicionales.
La brecha es más acusada en el ámbito empresarial, donde las mujeres representan algo menos de un tercio del personal investigador. Aun así, este sector registra también un avance significativo: en 2024 había un 38% más de mujeres trabajando en I+D+i en empresas asturianas que cinco años antes.
El Principado, además, se sitúa entre las comunidades con mayor porcentaje de mujeres empleadas en sectores de alta tecnología, seis puntos por encima de la media nacional. Este dato refleja que, pese a su menor presencia relativa, el talento femenino logra acceder a ámbitos de elevado valor añadido y alta complejidad técnica.
En el sistema educativo, persisten diferencias en áreas como ingenierías, tecnologías de la información y determinados ciclos de Formación Profesional (FP) vinculados a la industria. Sin embargo, los últimos informes del Ministerio de Ciencia señalan que la brecha se estrecha en los grados STEM (acrónimo en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas): en Asturias el porcentaje de mujeres ha pasado del 25% al 28% en el último quinquenio. El consejero ha insistido en la importancia de actuar sobre estas etapas formativas y ha animado a las estudiantes de máster a explorar todas las ramas de la investigación.
Durante la jornada, dos jóvenes participantes en la edición anterior, Rodrigo Fernández y Ángela Sánchez —que han decidido continuar su carrera investigadora— han compartido su experiencia con las nuevas incorporaciones. También ha intervenido la catedrática de Historia del Arte Ana María Fernández, tutora de jóvenes investigadoras e investigadores. La mesa se ha completado con las intervenciones de la directora general de Universidad, Cristina González, y la directora de Ficyt, Mercedes Díaz.
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Datos actualizados el 10/02/2026
POL. IND. LA BARREDA IV, NAVE 11 - 12. NOREÑA
33180 NOREÑA - ASTURIAS
98.574.46.55 98.574.27.36
Actividades (CNAE 2009)
22.22 Fabricación de envases y embalajes de plástico
Productos
Experiencia de más de 25 años en el sector del packaging alimentario: Film multicapa, bolsas de vacío, bolsas de vacío retráctiles
Características
Año de fundación
2003
Sede
NOREÑA
Empleo total 2023
No disponible
Rango de facturación 2023
No disponible
Importa
SiExporta
SiCertificaciones
- ISO 14001
- ISO 9001
- IFS FOOD. International Featured Standards
Datos actualizados el 10/02/2026
MERMELADAS Y CONFITURAS DE ASTURIAS, S.L. (VILLA MELBA)
villamelba@gmail.com
Actividades (CNAE 2009)
10.39 Otro procesado y conservación de frutas y hortalizas
Productos
Fabricación de mermeladas artesanas
Características
Año de fundación
2007
Sede
SIERO
Empleo total 2024
No disponible
Rango de facturación 2024
No disponible
Importa
NoExporta
NoMarcas
- - Propias:
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- VILLA MELBA








