Incivasturias | Vender en el sector privado: estrategias de acceso a hospitales y clínicas privadas, corporaciones, y cliente particular

Fecha de celebración: 23 de octubre de 2026

Incivasturias | Vender en el sector privado: estrategias de acceso a hospitales y clínicas privadas, corporaciones, y cliente particular

Organiza: Agencia SEKUENS

Colabora: Ayuntamiento de Oviedo y CEEI Asturias; Participa: Península; Cofinancia: Cámaras de Comercio, UE, Ministerio de Hacienda, Fondos Europeos

Fecha: 23 de octubre de 2026

Horario: de 10.30 a 13.00 horas

Lugar: Vivero Ciencias de la Salud, Oviedo

Ponente: Miriam Rodríguez, CEO de Savana

El próximo 23 de octubre de 10.30 a 13.00 horas en el Vivero Ciencias de la Salud tendrá lugar el Taller Vender en el sector privado: estrategias de acceso a hospitales y clínicas privadas, corporaciones, y cliente particular, que estará impartido por Míriam Rodríguez, CEO de Savana. 

El objetivo de este taller es facilitar a las startups del sector salud conocimientos prácticos y estrategias efectivas para acceder y negociar con hospitales privados, aseguradoras, grandes corporaciones y clientes particulares, potenciando su comercialización y escalabilidad. 

El programa

Bloque 1. Acceso a clínicas y hospitales privados: cómo se toman las decisiones de compra, qué criterios pesan más allá de la innovación, cómo identificar al sponsor interno adecuado y cómo construir credibilidad clínica, económica y operativa para que una solución pueda avanzar de piloto a adopción real. 

Bloque 2. Aseguradoras y redes de salud: cómo evaluar si una solución encaja con sus proioridades de eficiencia, calidad, prevención o experiencia del paciente; qué modelos de colaboración son más viables; y cómo presentar evidencia clínica, impacto económico y capacidad de integración para avanzar de un piloto a un acuerdo marco. 

Bloque 3. Grandes corporaciones: pharma, medtech y healthtech como socios, clientes o compradores potenciales. Qué buscan realmente en una startup, cómo prepararse para procesos de scouting, pilotos, due diligence y corporate venture, y cómo negociar colaboraciones que protejan la propiedad intelectual, la posición estratégica y la capacidad de escalar. 

Bloque 4: Cliente particular en salud: cuándo tiene sentido una estrategia directa al paciente o consumidor, qué barreras de confianza, regulación, adquisición y recurrencia deben anticiparse, y cómo decidir si el canal B2C debe ser el eje del modelo o un complemento a estrategias B2B y B2B2C. 

 

 

 

SEKUENS celebra la quinta reunión regional de CHEERS4EU

Fecha de publicación el 16/09/2026

SEKUENS celebra la quinta reunión regional de CHEERS4EU

El proyecto avanza para afianzar en Asturias un HUB de Circularidad

La Agencia SEKUENS acogió en sus instalaciones de Llanera la quinta reunión con los stakeholders regionales del proyecto europeo CHEERS4EU. Al encuentro asistieron participantes procedentes de empresas y asociaciones empresariales, centros de investigación y tecnológicos, la universidad y la administración regional. 

Durante la reunión, se pusieron en común los avances del proyecto y se abordaron las próximas actuaciones para seguir impulsando la colaboración entre los distintos agentes del ecosistema asturiano y avanzar en la identificación de oportunidades de la circularidad industrial. Asimismo, se informó acerca de las Visitas de Estudio pendientes a Pardubice (Chequia), en septiembre, y a Skive (Dinamarca), en marzo.

El proyecto CHEERS4EU continúa avanzando con el firme propósito de afianzar en Asturias un hub de circularidad regional a partir del programa Asturias Paradise Hub 4 Circularity (AsPH4C) de SEKUENS, concebido como un ecosistema donde los residuos y subproductos puedan transformarse en recursos útiles para contribuir a la competitividad sostenible de la industria.

 

El Principado abre la convocatoria para seleccionar proyectos que se instalarán en el polo de innovación de Valliniello, en Avilés

Fecha de publicación el 05/10/2026

El Principado abre la convocatoria para seleccionar proyectos que se instalarán en el polo de innovación de Valliniello, en Avilés

La iniciativa, gestionada por SEKUENS y cofinanciada por el Fondo de Transición Justa, busca impulsar proyectos de manufactura avanzada y tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, la robótica o la automatización industrial

El Gobierno de Asturias, a través de la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovación Asturiana (SEKUENS), ha abierto la convocatoria para seleccionar los proyectos que podrán instalarse en el Polo de Innovación Valliniello, en Avilés, una infraestructura destinada a impulsar el desarrollo de nuevas tecnologías aplicadas a la industria y favorecer la creación y crecimiento de empresas innovadoras que cuenta con financiación del Fondo de Transición Justa (FTJ).

SEKUENS publicó el pasado mes de junio el anuncio previo de la licitación de las obras de remodelación del antiguo centro de Formación Profesional de Valliniello, que constituye la primera fase del proyecto, mientras que la segunda contempla la construcción de una nueva nave industrial para acoger equipos y actividades de investigación y desarrollo industrial. La primera fase, con un presupuesto base de licitación de 6,21 millones de euros, contempla la rehabilitación del edificio existente, la demolición de varias construcciones y la urbanización de la parcela. El inicio de las obras está previsto para el último trimestre de este año.

La convocatoria ahora publicada permitirá avanzar en la definición del ecosistema que ocupará ambos espacios. Podrán concurrir pequeñas y medianas empresas (pymes), incluidas microempresas, y personas trabajadoras autónomas que desarrollen proyectos relacionados con el desarrollo o aplicación de tecnologías innovadoras, emergentes o disruptivas con capacidad para generar un impacto significativo en el tejido económico, industrial y social de Asturias.

Las propuestas deberán estar directamente vinculadas al desarrollo, validación, demostración, industrialización o escalado de tecnologías aplicables a la manufactura avanzada. Entre los ámbitos prioritarios figuran la inteligencia artificial aplicada a procesos industriales, la automatización avanzada, la robótica, la fabricación aditiva, la digitalización de procesos productivos, el análisis de datos industriales y los entornos de datos hiperconectados (Data Fabric).

El objetivo es que Valliniello funcione como un entorno de conexión entre empresas, centros tecnológicos, universidades, centros de formación profesional y otros agentes del ecosistema de innovación, favoreciendo la transferencia de conocimiento y la llegada de soluciones tecnológicas al mercado.

La selección se realizará mediante un procedimiento de concurrencia competitiva y tendrá en cuenta la calidad científico-técnica de los proyectos, su impacto económico y capacidad de escalabilidad, el carácter innovador de las tecnologías, la capacidad para generar actividad y empleo, la colaboración con empresas, universidades, centros tecnológicos, centros de formación profesional y otros agentes del ecosistema regional de innovación, así como su proyección nacional e internacional y su impacto social.

Las solicitudes deberán presentarse por vía electrónica a través del registro telemático de SEKUENS, de la sede electrónica del Principado de Asturias o del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado.  El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 6 de octubre hasta el día 9 de noviembre de 2026, ambos inclusive.

La memoria descriptiva deberá acreditar expresamente la alineación del proyecto con los objetivos estratégicos de la infraestructura, justificando su contribución al impulso de la innovación tecnológica, la transferencia de conocimiento y tecnología, el emprendimiento industrial, la capacitación de profesionales y la dinamización económica y tecnológica del territorio.

Las propuestas serán analizadas mediante un informe técnico y valoradas por una comisión de evaluación formada por personal técnico de SEKUENS, que formulará la propuesta de adjudicación de los espacios. Esta propuesta será comunicada a los participantes, que dispondrán de diez días para presentar alegaciones, antes de que se dicte la resolución definitiva de selección.

Los proyectos seleccionados podrán acceder a los espacios mediante una cesión de uso por un periodo de diez años, con posibilidad de prórroga de hasta dos años para aquellos proyectos que se encuentren en fase de consolidación y cumplan las condiciones establecidas en las bases.

La convocatoria contempla dos modalidades de cesión. Los proyectos podrán optar por el pago de un canon de mercado, en cuyo caso la cesión no tendrá la consideración de ayuda de Estado, o por una cesión bonificada o gratuita, que tendrá la consideración de ayuda en especie y estará sujeta al régimen europeo de ayudas de minimis.

La puesta en marcha del Polo de Innovación Valliniello contribuirá a los objetivos del Fondo de Transición Justa de diversificación económica, transformación industrial y digital, generación de empleo y transferencia de conocimiento, reforzando el ecosistema asturiano de innovación y favoreciendo el desarrollo de nuevos proyectos empresariales vinculados a la industria.

 

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Conocimiento - Asturias en cifras - Mercado de trabajo

Mercado de trabajo (Actualizado a octubre 2026)

Información general

En el segundo trimestre de 2026, Asturias contaba con una población activa de 477.300 personas, de las cuales 433.800 estaban ocupadas, lo que supuso una tasa de paro del 9,12%; 0,75 puntos por debajo de la media de España que descendió a 9,87%.

Trimestres Personas activas (miles) Personas ocupadas(miles) Personas paradas (miles) Tasa de paro (%)

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa (Base Censo 2011). Ultimos datos publicados el 28/072026.

Evolución histórica
2008 1ºT 490,2 448,1 42,0 8,56
2ºT 499,4 460,2 39,1 7,84
3ºT 507,6 468,9 38,6 7,60
4ºT 497,3 447,6 49,7 10,00
2009 1ºT 494,8 435,0 59,7 12,07
2ºT 493,1 424,3 68,7 13,94
3ºT 492,5 425,8 66,7 13,54
4ºT 488,5 419,6 69,0 14,13
2010 1ºT 491,4 409,8 81,6 16,60
2ºT 490,0 409,9 80,1 16,35
3ºT 491,8 422,4 69,4 14,10
4ºT 486,8 405,9 80,9 16,61
2011 1ºT 485,7 397,5 88,2 18,16
2ºT 493,1 408,5 84,7 17,17
3ºT 488,2 404,3 83,9 17,19
4ºT 487,7 395,8 91,9 18,84
2012 1ºT 482,1 383,2 98,9 20,52
2ºT 493,4 389,2 104,2 21,12
3ºT 494,2 386,5 107,9 21,83
4ºT 489,5 372,8 116,6 23,82
2013 1ºT 494,6 368,3 126,2 25,51
2ºT 481,2 363,0 118,2 24,56
3ºT 488,0 370,2 117,8 24,15
4ºT 484,1 376,1 107,9 22,29
2014 1ºT 480,4 371,2 109,3 22,75
2ºT 474,5 374,7 99,7 21,02
3ºT 480,0 384,3 95,8 19,96
4ºT 473,7 375,4 98,4 20,78
2015 1ºT 458,9 371,8 87,2 18,99
2ºT 461,4 368,4 93,0 20,15
3ºT 468,5 389,0 79,5 16,97
4ºT 471,2 375,4 95,8 20,33
2016 1ºT 466,3 375,4 90,9 19,50
2ºT 472,7 381,5 91,2 19,29
3ºT 474,6 393,6 80,9 17,05
4ºT 461,0 393,8 67,3 14,59
2017 1ºT 459,5 394,1 65,4 14,23
2ºT 461,5 401,4 60,2 13,03
3ºT 457,1 397,9 59,2 12,95
4ºT 455,0 388,4 66,6 14,64
2018 1ºT 456,5 387,9 68,6 15,02
2ºT 454,2 394,7 59,5 13,10
3ºT 455,7 394,4 61,3 13,45
4ºT 448,3 390,6 57,6 12,86
2019 1ºT 453,5 385,4 68,2 15,03
2ºT 448,2 384,7 63,5 14,17
3ºT 451,2 386,0 65,1 14,43
4ºT 451,3 392,0 59,3 13,14
2020 1ºT 452,7 387,6 65,1 14,37
2ºT 434,0 371,3 62,7 14,45
3ºT 443,6 380,8 62,8 14,16
4ºT 444,8 384,7 60,0 13,50
2021 1ºT 447,4 386,3 61,5 13,73
2ºT 449,5 389,2 60,3 13,42
3ºT 448,4 394,2 54,2 12,09
4ºT 440,8 396,2 44,5 10,10
2022 1ºT 440,6 389,1 51,5 11,68
2ºT 431,9 381,8 50,1 11,60
3ºT 440,6 385,1 55,5 12,59
4ºT 442,0 379,3 62,7 14,18
2023 1ºT 437,8 380,4 57,3 13,10
2ºT 444,2 398,1 46,1 10,38
3ºT 457,0 395,8 61,2 13,39
4ºT 447,7 395,7 52,0 11,62
2024 1ºT 454,0 402,3 51,7 11,40
2ºT 454,0 400,5 53,5 11,79
3ºT 465,0 421,9 43,1 9,26
4ºT 467,4 429,6 37,8 8,09
2025 1ºT 470,0 426,2 43,8 9,31
2ºT 480,3 439,2 41,2 8,57
3ºT 473,8 431,0 42,8 9,03
4ºT 476,3 436,2 40,1 8,42
2026 1ºT 472,8 430,2 42,6 9,02
2ºT 477,30 433,80 43,50 9,12

En cuanto al mercado laboral según edad, el empleo se concentra en el grupo de edad de 25 a 54 años, con una tasa de empleo del 80,53%, correspondiente al segundo trimestre de 2026.

Por lo que respecta a la tasa de paro, que en este periodo se situó en el 9,12%, el grupo de edad más afectado es el grupo de menores de 25 años (24,14%).

Año
Grupo de edades
Activos (miles)
Tasa de actividad (%) Ocupados (miles) Tasa de empleo (%) Parados (miles) Tasa de paro (%)

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa (Base Censo 2011). Período 2008-2025: medias anuales. *Datos correspondientes al segundo trimestre de 2026. Últimos datos publicados el 28/07/2026.

Evolución histórica
2008 < 25 años 41,2 45,90 32,25 35,98 8,9 21,68
de 25 a 54 años 393,0 80,33 362,3 74,06 30,7 7,81
≥ 55 años 64,5 17,53 61,75 16,78 2,8 4,31
Total 498,6 52,67 456,25 48,19 42,4 8,5
2009  < 25 años 38,6 44,80 25,1 29,09 13,5 35,11
de 25 a 54 años 390,2 79,81 341,9 69,94 48,3 12,36
≥55 años 63,5 17,05 59,2 15,90 4,3 6,75
Total 492,2 51,96 426,2 44,99 66,0 13,42
2010 < 25 años 30,1 36,49 18,9 22,88 11,3 37,32
de 25 a 54 años 396,7 81,60 336,8 69,28 59,9 15,11
≥ 55 años 63,2 16,79 56,4 14,97 6,8 10,82
Total 490,0 51,84 412,0 43,59 78,0 15,92
2011 < 25 años 27,7 34,99 14,3 18,02 13,4 48,47
de 25 a 54 años 392,3 81,45 326,8 67,83 65,6 16,72
≥ 55 años 68,7 18,01 60,5 15,87 8,2 11,87
Total 488,7 51,87 401,5 42,61 87,2 17,84
2012 < 25 años 24,6 32,43 12,6 16,56 12,1 49,06
de 25 a 54 años 391 82,38 303,8 64,01 87,2 22,29
≥ 55 años 74,3 19,24 66,6 17,24 7,7 10,32
Total 489,8 52,30 382,9 40,88 106,9 21,82
2013 < 25 años 25,2 34,44 11,3 15,53 13,9 55,03
de 25 a 54 años 388,2 83,50

292,0

62,81 93,6 24,78
≥ 55 años 73,6 18,83 66,1 16,93 7,5 10,12
Total 487,0 52,44 369,5 39,79 117,5 24,13
2014 < 25 años 22,0 30,94 12,1 17,01 9,9 44,99
de 25 a 54 años 378,9 83,46 298,8 65,84 80,1 21,12
≥ 55 años 76,3 19,29 65,4 16,53 10,9 14,25
Total 477,2 51,84 376,3 40,89 100,8 21,13
2015 < 25 años 20,1 28,75 11,7 16,70 8,4 42,08
de 25 a 54 años 366,9 82,83 296,9 67,03 70,0 19,07
≥ 55 años 78,1 19,54 67,6 16,92 10,5 13,39
Total 465,0 50,97 376,2 41,23 88,9 19,11
2016 < 25 años 21,1 30,63 11,0 15,95 10,2 47,83
de 25 a 54 años 367,1 84,90 302,7 70,01 64,4 17,54
≥ 55 años 80,5 19,85 72,5 17,87 8,1 9,96
Total 468,7 51,68 386,1 42,58 82,6 17,61
2017 < 25 años 19,3 28,07 12,2 17,74 7,1 37,09
de 25 a 54 años 353,1 83,53 305.1 72,17 48,0 13,61
≥ 55 años 85,9 20,97 78,2 19,08 7,7 8,99
Total 458,3 50,86 395,5 43,89 62,9 13,71
2018 < 25 años 17,9 26,11 11,2 16,36 6,7 37,26
de 25 a 54 años 343,9 83,19 297,1 71,88 46,8 13,60
≥55 años 91,9 22,32 83,6 20,31 8,3 9,04
Total 453,7 50,77 391,9 43,86 61,8 13,61
2019 < 25 años 19,1 27,62 13,7 19,70 5,5 28,69
de 25 a 54 años 339,3 83,82 290,2 71,69 49,1 14,47
≥55 años 92,6 22,28 83,2 20,01 9,5 10,18
Total 451,1 50,70 387,0 43,50 64,0 14,19
2020 < 25 años 17,5 24,90 11,2 15,98 6,3 35,70
de 25 a 54 años 330,1 83,08 283,0 71,23 47,1 14,27
≥55 años 96,3 22,93 86,9 20,71 9,3 9,67
Total 443,8 50,02 381,1 42,96 62,7 14,12
2021 < 25 años 17,5 25,91 12,4 18,25 5,2 29,27
de 25 a 54 años 329,8 84,63 288,9 74,16 40,9 12,37
≥55 años 99,3 23,19 90,2 21,05 9,2 9,23
Total 446,6 50,41 390,8 44,19 55,1 12,34
2022 < 25 años 20,8 28,74 12,9 17,83 7,9 36,88
de 25 a 54 años 318,5 83,15 281,1 73,39 37,4 11,75
≥55 años 99,5 23,01 89,9 20,79 9,6 9,65
Total 438,8 49,42 383,8 43,24 55,0 12,51
2023 < 25 años 21,8 29,02 15,5 20,57 6,4 28,76
de 25 a 54 años 320,5 84,42 283,3 74,62 37,2 11,60
≥55 años 104,4 23,89 93,8 21,46 10,6 10,18
Total 446,7 50,09 392,5 44,02 54,2 12,12
2024 < 25 años 24,2 32,04 16,3 21,51 8,0 30,77
de 25 a 54 años 325,3 86,21 297,7 78,90 27,6 8,14
≥55 años 110,6 25,01 99,6 22,52 11,0 9,96
Total 460,1 51,40 413,6 46,20 46,5 9,79
2025 < 25 años 27,5 38,68 19,9 25,71 7,7 27,72
de 25 a 54 años 328,9 87,27 306,2 81,26 22,7 6,89
≥55 años 118,8 26,51 107,1 23,91 11,6 9,80
Total 475,1 52,68 433,2 48,03 42,0 8,83
2026 * < 25 años 25,3 31,94 19,2 24,23 6,1 24,14
de 25 a 54 328,8 87,00 304,3 80,53 24,5 7,44
≥55 años 123,1 27,15 110,2 24,30 13,0 10,52
Total 477,3 52,41 433,8 47,63 43,5 9,12

En el segundo trimestre de 2026 el sector servicios concentra los niveles de empleo más altos (77,64%), frente al sector primario que es del 2,49%. El sector industrial ocupa el 13,79% y la construcción el 6,09%.

Ocupados por sectores y ramas de actividad
(miles de personas)
Año Agricultura Industria Construcción Servicios TOTAL
2008 20,5 71,3 52,7 311,9 456,3
2009 16,9 61,7 40,2 307,4 426,2
2010 15,5 59,8 37,2 299,5 412,0
2011 15,9 57,0 36,1 292,4 401,5
2012 16,8 56,8 31,0 292,4 382,9
2013 17,5 54,4 23,5 274,0 369,4
2014 16,0 59,7 20,2 280,4 376,3
2015 12,8 56,4 20,4 286,6 376,2
2016 13,5 57,4 20,1 295,1 386,1
2017 15,3 59,8 22,6 297,7 395,5
2018 17,2 56,2 22,9 295,7 391,9
2019 14,0 53,0 25,4 294,7 387,0
2020 12,6 53,9 21,8 292,9 381,1
2021 17,0 53,8 27,3 293,4 391,5
2022 16,0 54,8 24,4 288,7 383,8
2023 12,9 56,3 27,6 295,8 392,5
2024 13,9 62,8 32,6 304,4 413,6
2025 11,5 63,2 26,8 331,6 433,2
2026* 10,8 59,8 26,4 336,8 433,8

Fuente: Encuesta de la Población activa del INE. (Base Censo 2011). Período 2008-2026: medias anuales. *Datos correspondientes al segundo trimestre de 2026. Últimos datos publicados el 28/07/2026.

Evolución histórica

En el segundo trimestre de 2026, el sector servicios concentra el volumen de paro más alto (42,30%). El sector industrial y la construcción representan el 6,67% del total, mientras que el sector primario alcanza un 2,30%.

Parados por sectores y ramas de actividad
(miles de personas)
Año Agricultura Industria Construcción Servicios Total sectores Resto ** TOTAL
2008 0,5 2,2 4,5 16,5 23,7 19,9 43,6
2009 0,6 5,2 7,0 25,8 28,4 37,6 66,0
2010 0,5 3,7 9,3 26,7 41,3 38,0 78,0
2011 0,6 3,7 8,1 33,1 45,5 41,7 87,2
2012 0,7 6,6 8,7 36,3 52,3 54,6 106,9
2013 0,9 5,7 6,2 34,2 46,9 70,6 117,5
2014 0,6 5,9 4,1 27,8 38,4 62,4 100,8
2015 0,2 4,0 3,7 24,7 32,6 56,3 88,9
2016 0,2 3,7 3,7 22,9 30,5 52,1 82,6
2017 0,5 2,5 2,5 21,6 27,1 35,8 62,9
2018 1,5 3,2 2,5 21,5 28,7 33,1 61,8
2019 0,7 2,7 2,9 20,3 26,4 37,6 64,0
2020 0,5 5,7 3,2 23,7 33,1 29,6 62,7
2021 0,1 2,3 2,4 18,6 23,2 31,9 55,1
2022 0,9 2,1 2,2 19,9 25,1 29,9 55,0
2023 0,5 2,1 0,7 19,0 22,2 32,1 54,3
2024 0,6 1,7 0,9 17,3 20,5 26,3 46,5
2025 0,3 2,6 1,7 17,4 22,0 20,2 42,0
2026* 1,0 1,9 1,0 18,4 22,3 21,3 43,5

Fuente: Encuesta de la Población activa del INE. (Base Censo 2011). Período 2008-2026: medias anuales. *Datos correspondientes al segundo trimestre de 2026. Últimos datos publicados el 28/07/2026.

**Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.

Evolución histórica

Nota INE: Solo se clasifican por sector económico los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos.

Los resultados de Ceuta y Melilla deben tomarse con precaución porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo.

Los datos del primer trimestre de 2002 al cuarto de 2020 están calculados según la base poblacional 2011. Desde el primer trimestre de 2021 se utiliza la base 2021.

En el primer trimestre de 2020, como consecuencia de la declaración del estado de alarma (Reales Decretos 463/2020 y 487/2020) motivado por la pandemia del COVID-19, el tamaño muestral de las primeras entrevistas de EPA en las semanas 11 a 13 ha sido inferior al de otros trimestres, por lo que los coeficientes de variación de las estimaciones más desagregadas pueden ser superiores a lo habitual. Se recomienda consultar las tablas de INEbase relativas a dichos coeficientes de validación.

 
 

Según los datos facilitados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la evolución interanual de los parados por sectores de actividad económica es la siguiente:

 

Parados por sectores

-no se incluyen los datos de los "parados sin empleo anterior" en el cálculo subtotal-

Año Agricultura Industria Construcción Servicios     Subtotal parados por sectores 

Total parados

2008 651 5.777 6.493 35.193 48.114 52.843
2009 711 8.666 11.374 45.639 66.389 71.774
2010 886 8.626 12.373 50.605 72.490 78.754
2011 1.061 9.035 13.125 54.427 77.648 84.719
2012 1.304 10.487 15.514 63.995 91.300 98.792
2013 1.541 10.996 15.492 68.060 96.089 103.992
2014 1.666 9.962 13.191 65.229 90.048 98.488
2015 1.672 8.369 11.124 62.373 83.538 92.155
2016 1.632 7.522 9.342 59.157 77.653 85.663
2017 1.518 6.592 7.747 55.340 71.197 78.884
2018  1.450 6.055 6.488 52.328 66.321 73.546
2019 1.378 5.728 5.759 50.761 63.626 70.533
2020  1.480 6.638 6.594 56.863 71.575 79.019
2021 1.442 5.540 5.615 53.287 65.884 73.253
2022 1.225 4.638 4.769 46.028 56.660 62.695
2023 1.097 4.001 4.263 42.164 51.525 57.372
2024 945 3.810 3.848 39.010 47.613 53.180
2025 877 3.642 3.561 37.904 45.984 51.197
2026
Enero 851 3.740 3.468 39.463 47.522 52.843
Febrero 840 3.626 3.360 39.041 46.867 52.242
Marzo 830 3.567 3.338 38.266 46.001 51.435
Abril 814 3.464 3.316 37.513 45.107 50.480
Mayo 801 3.359 3.252 36.543 43.922 49.320
Junio 770 3.255 3.236 35.388 42.649 48.172
Julio 756 3.209 3.232 35.444 42.641 48.304
Agosto 748 3.200 3.266 35.555 42.769 48.580
Septiembre 777 3.286 3.293 36.683 44.039 50.180

Fuente: SEPE. Datos del último día de cada mes. Serie rectificada desde Enero de 1996 por la aplicación del SISPE.

 

Evolución histórica
TAXUS MEDIO AMBIENTE, S.L.

Datos actualizados el 02/10/2026

TAXUS MEDIO AMBIENTE, S.L. (TAXUS)

http://www.taxusmedioambiente.com

C/ CABRANES, 1

33006 OVIEDO - ASTURIAS

98.524.65.47

Como llegar

Actividades (CNAE 2025)

70.20 Otras actividades de consultoría de gestión empresarial

71.12 Servicios técnicos de ingeniería y otras actividades relacionadas con el asesoramiento técnico

Productos

Consultoría ambiental. Implantación y seguimiento de sistemas de gestión del medio ambiente, calidad. Desarrollo de proyectos (descontaminación de suelos, impacto acústico, calidad de aguas, gestión de residuos, técnicas de bioingeniería, proyectos de restauración vegetal, sistemas de información geográfica).Actividad acústica :medición, ingeniería y mapas de ruido.

Características

Año de fundación

2003

Sede

OVIEDO

Empleo total 2025

100

Rango de facturación 2025

Entre 3.000.001 y 6.000.000€

Importa

No

Exporta

Si

Certificaciones

  • ISO 14001
  • ISO 9001
  • EIBT- EMPRESA INNOVADORA DE BASE TECNOLOGICA

Marcas

  • - Propias:
  • TAXUS MEDIO AMBIENTE
TACTICA TIC, S.L.

Datos actualizados el 02/10/2026

TACTICA TIC, S.L.

http://www.tacticatic.com

C/ CAMIN VIEJO DEL MUSEL 246, CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS QUINTA DE LA VEGA, GIJON, ASTURIAS

33299 GIJON - ASTURIAS

98.419.00.28

Como llegar


Diseño e implementación de sistemas de monitorización y de control industriales. Implementación de soluciones de control ambiental y de control energético. Robótica virtual. Implantación de sistemas inteligentes (de control, de gestión, de procesos, de sistemas expertos, etc.) Soluciones basadas en BigData y Microrobótica. Outsourcing de programación web.

Actividades (CNAE 2025)

62.90 Otros servicios relacionados con las tecnologías de la información y la informática

Productos

Combinamos el mundo físico y el virtual mediante el uso de sensores y actuadores conectados a un sistema experto dotado de capacidades de aprendizaje automático. Táctica TIC es un habilitador digital, que optimiza productos y procesos productivos, a través del uso de sensórica e inteligencia artificial. Ofrecemos soluciones IoT orientadas a la industria 4.0. Soluciones tecnológicas en sensórica y sistemas embebidos; Soluciones tecnológicas aplicadas al proceso

Categorías Habilitadora

Sensórica y sistemas embebidos

Tipo Solución: Diseño de un sistema que permite la intercomunicación de los diferentes sensores y actuadores presentes en un fotobiorreactor. Mediante este desarrollo se realiza un control en remoto de pH y temperatura en un fotobioreactor permitiendo inyectar de manera automática o manual CO2 en él según sea necesario y el control remoto de las condiciones lumínicas en el vivero. Se ha desarrollado un sistema configurable de gestión de alertas, en el que se pueden establecer diferentes acciones a realizar según una serie de umbrales para cada parámetro en cada elemento. Estas alertas, permiten un seguimiento semi-desatendido del sistema, ya que él mismo se encargará de alertar a los operarios o responsables cuando los parámetros de interés estén fuera de los rangos óptimos, incluso autocorrigiéndolos en determinadas circunstancias.

Segmento de Aplicación: Soluciones de automatización y robótica.

Sector de Aplicación: Ingenierías.

Soluciones aplicadas al proceso

Tipo Solución: Sistema de control de producción en planta de fabricación mecánica, a partir de la toma de datos de equipos y maquinaria por propia disponibilidad de conectividad de los mismos, bien a través de su sensorización, bien a través de la introducción de datos por parte de los operarios. Analítica de datos de proceso y visualización en diversos cuadros de mando a requerimiento del cliente, a través de un software de control diseñado de manera interna por Táctica TIC. Introducción de capa de inteligencia artificial para la automatización de los procesos de planta.

Segmento de Aplicación: Soluciones de aplicación a los procesos de producción: captura de datos en planta, control de fabricación, control del rendimiento de marquinaria y operarios, etc.

Sector de Aplicación: Industria metalmecánica, industria agroalimentaria.

Cloud Computing

Tipo Solución: Sistema de medición de pH y Tª consultable de manera remota. Se ha desarrollado a través de una plataforma cloud de acceso restringido para el cliente. Desde dicha plataforma, es posible acceder al historial detallado de las mediciones realizadas en cada elemento de la planta de producción de algas, siendo también posible la intervención remota en el vivero. La plataforma cloud no solo permite el registro de datos de la planta sino que permite también que se pueda actuar de forma remota activando la inyección de CO2 en cualquiera de los tanques habilitados. Además del registro en continuo de todas las mediciones que se realicen éstas pueden ser exportadas para un posterior análisis de los datos por parte del cliente para conocer los parámetros que influyen decisivamente en el crecimiento de las algas.

Segmento de Aplicación: Soluciones de aplicación a los procesos de producción (Soluciones de Fabricación. Analítica de datos e inteligencia…).

Sector de Aplicación: Biosanitario e industria agroalimentaria.

Características

Año de fundación

2016

Sede

GIJON

Empleo total 2025

No disponible

Rango de facturación 2025

No disponible

Importa

No

Exporta

No

Certificaciones

  • EIBT- EMPRESA INNOVADORA DE BASE TECNOLOGICA
INPROENER, S.L.

Datos actualizados el 02/10/2026

INPROENER, S.L.

http://www.inproener.com

C/ CARMEN LEAL MATA, 410 AREA EMPRESARIAL LLOREDA

33211 GIJON - ASTURIAS

98.428.12.21

Como llegar

PARQUE TECNOLOGICO DE ASTURIAS - C/ ABLANAL, 7 - EDIFICIO CENTROELENA 2, OFICINA 0-C

33428 LLANERA - ASTURIAS

Como llegar

Actividades (CNAE 2025)

71.12 Servicios técnicos de ingeniería y otras actividades relacionadas con el asesoramiento técnico

Productos

Plantas de Rendering, Plantas de tratamiento de lixiviados, Plantas de Biodiesel, Bioetanol y Biogás Plantas compactas de tratamiento de agua, Kits "plug&play" fotovoltaicos, Calderas de biomasa Leds solares subacuáticos, Piscinas sostenibles, Tratamientos con Ozono, Consultoría I+D+i, Medio ambiente, Producción y Energías Renovables (biomasa, solar, eólica), Formación a medida de la empresa (Presencial, Online, Blended)

Características

Año de fundación

2016

Sede

GIJON

Empleo total 2025

No disponible

Rango de facturación 2025

No disponible

Importa

No

Exporta

No

Delegaciones

GIJON

COMPAÑIA PARA LA GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS, S.A.

Datos actualizados el 02/10/2026

COMPAÑIA PARA LA GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS, S.A. (COGERSA)

http://www.cogersa.es

POL. IND. FABRICA DE MIERES, ESTACION DE TRANSFERENCIA

33600 MIERES - ASTURIAS

679.110.518

Como llegar

C/ MARQUES DE SANTA CRUZ 12, 4º

33007 OVIEDO - ASTURIAS

98.520.83.40 98.520.89.01

Como llegar

POL. IND. RIAÑO II, ESTACION DE TRANSFERENCIA, FRIERES

33290 LANGREO - ASTURIAS

98.531.41.61

Como llegar

CARRETERA DE COGERSA, 1125, SERIN

33697 GIJON - ASTURIAS

98.531.49.73 98.531.41.61

Como llegar

ESTACION DE TRANSFERENCIA CANGAS DEL NARCEA, CARRETERA GENERAL, TEBONGO

33816 CANGAS DEL NARCEA - ASTURIAS

98.581.14.17 98.553.14.16

Como llegar

ESTACION DE TRANSFERENCIA SAN ESTEBAN, LA JUNQUERA S/N, SAN ESTEBAN

33130 PRAVIA - ASTURIAS

679.109.705 98.531.41.61

Como llegar

ESTACION DE TRANSFERENCIA DE RIBADESELLA, LLOVIO, SANTIANES

33569 RIBADESELLA - ASTURIAS

679.111.087 98.531.41.61

Como llegar

ESTACION DE TRANSFERENCIA DE SARIEGO, LA MASANTI S/N

33518 SARIEGO - ASTURIAS

679.109.705 98.531.41.61

Como llegar

POL. IND. ESPIRITU SANTO, S/N, ESTACION DE TRANSFERENCIA

33010 OVIEDO - ASTURIAS

679.110.395 98.531.41.61

Como llegar

POL. IND. RIO PINTO, PARCELA 50, ESTACION DE TRANSFERENCIA

33795 COAÑA - ASTURIAS

679.109.887 98.531.41.61

Como llegar

POL. IND. LA CURISCADA III, PARCELA 22.1

33877 TINEO - ASTURIAS

Como llegar

Actividades (CNAE 2025)

38.11 Recogida de residuos no peligrosos

38.12 Recogida de residuos peligrosos

38.23 Otra valorización de residuos

38.33 Otra eliminación de residuos

20.15 Fabricación de fertilizantes y compuestos nitrogenados

Productos

Transferencia de residuos urbanos y punto limpio. Recogida de residuos peligrosos. Tratamiento de residuos no peligrosos. Tratamiento de residuos peligrosos, recogida y clasificación de aceites usados, tratamiento de residuos hospitalarios, recogida selectiva de residuos, compostaje, RCD, aprovechamiento energético. Producción de COMPOST con etiqueta ecológica.

Características

Año de fundación

1985

Sede

OVIEDO

Empleo total 2024

No disponible

Rango de facturación 2024

No disponible

Importa

No

Exporta

No

Delegaciones

GIJON

Certificaciones

  • GESTORES AUTORIZADOS DE RESIDUOS PELIGROSOS
  • ISO 14001
  • OHSAS 18001
  • TRANSPORTISTAS AUTORIZADOS DE RESIDUOS PELIGROSOS
  • TRANSPORTISTAS Y ALMACENISTAS AUTORIZADOS DE RESIDUOS NO PELIGROSOS
  • VALORIZADORES AUTORIZADOS DE RESIDUOS NO PELIGROSOS
  • ISO 9001

Premios Empresariales del Principado de Asturias

  • Gestión Empresarial Excelente 2016
IKNOVATIO & DOSHAREIT SOLUTIONS, S.L

Datos actualizados el 02/10/2026

IKNOVATIO & DOSHAREIT SOLUTIONS, S.L (IKNOVATIO)

http://www.iknovatio.com

C/ MAX PLANCK, 623. POL. IND. DE PORCEYO

33211 GIJON - ASTURIAS

98.451.10.33

Como llegar


Iknovatio es un equipo pequeño y joven, con alto grado de especialización en consultoría, así como en el uso y aplicación de tecnologías Microsoft. Implantan soluciones que ayudan a las empresas con las que colaboran a conseguir sus objetivos realizando un seguimiento continuo. Sus principales puntos fuertes: Portales colaborativos, Consultoría y formación, Migraciones y análisis de datos, Desarrollos a medida y Desarrollos Front & Back.

Actividades (CNAE 2025)

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

62.90 Otros servicios relacionados con las tecnologías de la información y la informática

Productos

ConsultorÍa, formación y desarrollo de software. Certificación en tecnologías microsoft y gestión de proyectos. Portales colaborativos. Consultoría y formación. Migraciones y análisis de datos. Desarrollos a medida. Desarrollos Front & Back ; Solución para desarrollo en la nube con un conjunto de herramientas de bajo código que permiten desarrollos ágiles hacen avanzar su negocio; Solución para desarrollo en la nube con un conjunto de herramientas de bajo código que permiten desarrollos ágiles hacen avanzar su negocio; Solución para desarrollo en la nube con un conjunto de herramientas de bajo código que permiten desarrollos ágiles hacen avanzar su negocio; Solución para desarrollo en la nube con un conjunto de herramientas de bajo código que permiten desarrollos ágiles hacen avanzar su negocio; Solución para desarrollo en la nube con un conjunto de herramientas de bajo código que permiten desarrollos ágiles hacen avanzar su negocio

Categorías Habilitadora

Cloud Computing

Tipo Solución: Microsoft Power Platform- Solución para desarrollo en la nube con un conjunto de herramientas de bajo código que permiten desarrollos ágiles hacen avanzar su negocio.

Segmento de Aplicación: Esta solución aplica en diferentes puntos debido a su naturaleza enfocada a la nube y a su repertorio de herramientas que viene integrado en la Suite M365: Control de aprobaciones, calidad, auditoría; Control de ciclo de vida, trazabilidad; Conectividad con herramientas de terceros; Plataforma de colaboración; interna (intranet) y externa (clientes y proveedores) Analítica de datos (Power BI).

Sector de Aplicación: Educación, Alimentación, Finanzas, Transporte, Gestión personal, RRHH, Procesos de producción, Auditorías y gestión de la documentación.

Plataformas colaborativas

Tipo Solución: Microsoft Power Platform- Solución para desarrollo en la nube con un conjunto de herramientas de bajo código que permiten desarrollos ágiles hacen avanzar su negocio. SharePoint Server- Solución mixta con posibilidad de despliegue en infraestructura propia, en la nube o una mezcla de ambas, permitiendo abaratar costes de implantación sin penalizar en cuanto a características.

Segmento de Aplicación: Esta solución aplica en diferentes puntos debido a su naturaleza enfocada a la nube y a su repertorio de herramientas que viene integrado en la Suite M365: Control de aprobaciones, calidad, auditoría; Control de ciclo de vida, trazabilidad; Conectividad con herramientas de terceros; Plataforma de colaboración; interna (intranet) y externa (clientes y proveedores) Analítica de datos (Power BI).

Sector de Aplicación: Educación, Alimentación, Finanzas, Transporte, Gestión personal, RRHH, Procesos de producción, Auditorías y gestión de la documentación.

Soluciones de conectividad y movilidad

Tipo Solución: Microsoft Power Platform- Solución para desarrollo en la nube con un conjunto de herramientas de bajo código que permiten desarrollos ágiles hacen avanzar su negocio.

Segmento de Aplicación: Esta solución aplica en diferentes puntos debido a su naturaleza enfocada a la nube y a su repertorio de herramientas que viene integrado en la Suite M365: Control de aprobaciones, calidad, auditoría; Control de ciclo de vida, trazabilidad; Conectividad con herramientas de terceros; Plataforma de colaboración; interna (intranet) y externa (clientes y proveedores) Analítica de datos (Power BI).

Sector de Aplicación: Educación, Alimentación, Finanzas, Transporte, Gestión personal, RRHH, Procesos de producción, Auditorías y gestión de la documentación.

Soluciones aplicadas a los recursos humanos

Tipo Solución: Microsoft Power Platform- Solución para desarrollo en la nube con un conjunto de herramientas de bajo código que permiten desarrollos ágiles hacen avanzar su negocio. SharePoint Server- Solución mixta con posibilidad de despliegue en infraestructura propia, en la nube o una mezcla de ambas, permitiendo abaratar costes de implantación sin penalizar en cuanto a características.

Segmento de Aplicación: Esta solución aplica en diferentes puntos debido a su naturaleza enfocada a la nube y a su repertorio de herramientas que viene integrado en la Suite M365: Control de aprobaciones, calidad, auditoría; Control de ciclo de vida, trazabilidad; Conectividad con herramientas de terceros; Plataforma de colaboración; interna (intranet) y externa (clientes y proveedores) Analítica de datos (Power BI).

Sector de Aplicación: Educación, Alimentación, Finanzas, Transporte, Gestión personal, RRHH, Procesos de producción, Auditorías y gestión de la documentación.

Soluciones aplicadas al proceso

Tipo Solución: Microsoft Power Platform- Solución para desarrollo en la nube con un conjunto de herramientas de bajo código que permiten desarrollos ágiles hacen avanzar su negocio.

Segmento de Aplicación: Esta solución aplica en diferentes puntos debido a su naturaleza enfocada a la nube y a su repertorio de herramientas que viene integrado en la Suite M365: Control de aprobaciones, calidad, auditoría; Control de ciclo de vida, trazabilidad; Conectividad con herramientas de terceros; Plataforma de colaboración; interna (intranet) y externa (clientes y proveedores) Analítica de datos (Power BI).

Sector de Aplicación: Educación, Alimentación, Finanzas, Transporte, Gestión personal, RRHH, Procesos de producción, Auditorías y gestión de la documentación.

Características

Año de fundación

2014

Sede

LLANERA

Empleo total 2025

No disponible

Rango de facturación 2025

No disponible

Importa

No

Exporta

No

Certificaciones

  • CERTIFICACIONES MICROSOFT PARA DESARROLLO DEL SOFTWARE
  • MICROSOFT SHAREPOINT
  • SCRUM MANAGERS
La Agencia SEKUENS visita Pardubice (República Checa) en el marco de CHEERS4EU

Fecha de publicación el 02/10/2026

La Agencia SEKUENS visita Pardubice (República Checa) en el marco de CHEERS4EU

Una oportunidad para conectar el conocimiento y las experiencias de las diferentes regiones europeas con el desarrollo y mejora de sus políticas de economía circular

La Agencia SEKUENS ha participado en una nueva Visita de Estudio del proyecto europeo CHEERS4EU, una iniciativa orientada a impulsar la economía circular mediante el intercambio de experiencias, conocimientos y buenas prácticas entre las regiones participantes.

En esta ocasión, 29 participantes de los siete socios del proyecto se han reunido en Pardubice (República Checa), donde han podido conocer de primera mano las iniciativas desarrolladas en la región para avanzar hacia modelos económicos más circulares y sostenibles.

Durante la visita, los socios checos han presentado su Circular Hub, su estrategia regional y diferentes proyectos desarrollados en la región, compartiendo experiencias y aprendizajes con el resto de participantes. La jornada también ha permitido avanzar en uno de los principales objetivos del proyecto: conseguir que las experiencias y conocimientos adquiridos durante CHEERS4EU puedan contribuir a introducir cambios en los instrumentos de política regional vinculados a cada territorio. En el caso de Asturias, el instrumento asociado al proyecto es Asturias Paradise Hub 4 Circularity.

SEKUENS ha estado acompañada en esta ocasión por Mauro Rodríguez Piedra, Jefe del Servicio de Gestión, Planificación y Promoción Ambiental del Principado de Asturias.

En el proyecto CHEERS4EU participan, además de la Agencia SEKUENS, la Región de Limburgo (Países Bajos), el municipio Skive (Dinamarca), la Provincia de Tirol (Austria), la Incubadora de Empresas de Pardubice (República Checa), la Universidad de Coimbra (Portugal) y la Autoridad de Servicios Ambientales de la Región de Helsinki (Finlandia).

La visita a Pardubice constituye una nueva oportunidad para conectar el conocimiento y las experiencias de las diferentes regiones europeas con el desarrollo y mejora de sus políticas de economía circular, favoreciendo la cooperación interregional y la generación de nuevas oportunidades para avanzar hacia una economía más sostenible.

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SEKUENS inicia la ejecución del proyecto para la Manzana del Talento de Avilés, que movilizará cerca de diez millones en tres años

Fecha de publicación el 21/07/2026

SEKUENS inicia la ejecución del proyecto para la Manzana del Talento de Avilés, que movilizará cerca de diez millones en tres años

La Agencia ultima la licitación de la primera fase, que consistirá en rehabilitar el antiguo edificio de Formación Profesional de Valliniello

La Agencia SEKUENS última la licitación de la primera fase de la Manzana del Talento y el Emprendimiento, uno de los proyectos estratégicos impulsados por la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo para reforzar el ecosistema de innovación industrial de Avilés, que movilizará cerca de diez millones en los próximos tres años.

El consejero, Borja Sánchez, quien ha visitado el centro de empresas de La Curtidora acompañado por la alcaldesa del concejo, Mariví Monteserín, ha detallado el nuevo proyecto diseñado por SEKUENS, que contará con 6,74 millones de cofinanciación del Fondo de Transición Justa (FTJ). La actuación se articulará en dos fases, con un plazo global de ejecución hasta finales de 2028.

La primera fase comprende la rehabilitación del antiguo centro de Formación Profesional (FP) de Valliniello, en el que se ubicarán una aceleradora de empresas, un área de formación y varios espacios de investigación. Esta fase incluirá, además, la demolición de cuatro edificaciones y la urbanización exterior de la parcela.

Esta primera intervención ya dispone del visado del Servicio de Supervisión del Principado y se encuentra en fase avanzada de tramitación para su licitación, con un presupuesto base de 6.212.173 euros y un plazo de ejecución de 20 meses. El inicio de las obras está previsto para el último trimestre del año.

La segunda fase consistirá en la construcción de una nueva nave industrial anexa al edificio rehabilitado para acoger equipos y actividades de investigación y desarrollo industrial de mayor envergadura. La nave tendrá un diseño funcional y flexible, adaptado a las necesidades de los distintos equipos que trabajarán allí. El inicio de las obras se prevé para el segundo trimestre de 2027, según el cronograma inicial establecido por Sekuens.

El objetivo del proyecto es la atracción de empresas relacionadas con la investigación de nuevos modelos de fabricación avanzada (robótica, impresión 3D o mecanizado de alta precisión) y su integración con herramientas digitales (incluidas las basadas en IA) para la gestión de las fábricas del futuro.

Reconfiguración del proyecto

El consejero Borja Sánchez ha explicado que la solución final se adopta tras una revisión técnica de los inmuebles ubicados en la parcela del antiguo IES de Valliniello. Según los estudios realizados, parte de los edificios previstos inicialmente para su rehabilitación presentan un estado que hace inviable la intervención contemplada en origen. Además, alguno de ellos no alcanza la altura mínima exigida por el planeamiento urbanístico municipal.

A partir de este diagnóstico, la actuación se ha reformulado para asegurar una respuesta viable, funcional y compatible con un uso responsable de los recursos públicos y de los fondos europeos que cofinancian la operación. 

“Esta actuación mantiene intacta su ambición estratégica y refuerza su viabilidad con una solución técnica seria, útil y responsable. El proyecto plantea una alternativa solvente, sostenible y con capacidad real para generar oportunidades”, ha destacado Sánchez.

“Este proyecto responde a una visión clara: atraer talento, favorecer la investigación aplicada, apoyar el emprendimiento innovador y seguir ampliando las capacidades de Asturias en ámbitos de alto valor añadido”, ha añadido el consejero, quien ha desvelado que ya hay empresas interesadas en implantarse en la Manzana del Talento. 

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